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在社会发展不断提速的今天，各种通知频频出现，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的公司年会通知怎么写-通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年春节即将来临，为了庆祝这个欢乐、祥和的传统佳节，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究决定召开本年度总结大会。安排如下：
20xx年01月20号（星期五）上午9:00---17:30.
上海通量信息科技有限公司南京办事处
3-1、年度工作总结（9：00-14:30）
1、所有员工做年度工作总结（PPT于18号交至行政张婷婷处）；
2、各分公司做工作总结（PPT于18号交至行政张婷婷处）；
3、张总做公司年度总结报告及20xx年度工作部署。
3-2、技能培训（14：50-17:30）
1、北京中宇通量做有关“链四方”冷链系统的销售培训；
2、河南通量电子科技做有关医药仓库温湿度监控系统布点与验证的培训；
3、程彦斌做有关物流自动技术发展方向的培训；
4、胡广前做有关“货到人”拣选技术设计与使用方向的培训；
5、张凌辉做医药物流项目发展方向与销售思路的培训。
3-3、聚餐（18：00-20:30）
1、上海通量信息科技有限公司；
2、河南通量电子科技有限公司；
3、北京中宇通量信息科技有限公司；
4、特邀嘉宾单位。
1、医药事业部项目梳理会（1月19日晚上19：00-21:00）
召集人：陈鄂
2、综合部内务管理标准会（1月19日下午15：00-17:00）
召集人：周琰
参与人：周琰、孙烨、张婷婷、冯妍、河南通量财务（行政）、牛新明、林汉平、张凌辉。
3、物流事业部项目分析会（1月19日下午13：30-14:45）
召集人：程彦斌
1、请大家认真准备参会资料、及时安排好工作，保证及时参会（涉及到部门会议的，请提前预定行程）。需要住宿的请于17号上报行政，方便统一安排。
2、所有人员基本可以于20xx年1月21日下午返程。
3、河南通量电子科技有限公司涉及到分公司总结，请提前到达南京。
大会总联系人：周xx。
特此通知！
公司各部门：
“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划20xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
20xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越
为更好的`组织20xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接20xx年公司年度“家庭盛会”。
xxx
20xx年xx月xx日
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：20xx年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xxx
20xx年xx月xx日
为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：
（一）自20xx年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。
（二）其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。
（三）集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。
（四）20xx年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航――建业集团xx分公司xx年度总结表彰大会。
（五）分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。
发布时间：2023-09-02 23:18
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