时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,需要认真地为此写一份工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家收集的六月工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
六一儿童节是一个快乐的日子,而这个月的日子便是从这个快乐的节日开始的。
那一日对于我们来说,无疑是繁忙又快乐的。上午的儿童节汇演和家长的参观是我们所有教师对这个学期工作成果的一次总结和展示,所有的老师们都全体出动且分工明确。我们忙忙碌碌一个上午,带着家长观看了学生们精心准备的节目,参观了各个精彩的社团活动,以及高大上的IPAD教室。辛苦的一个上午,我们得到了家长的表扬和微笑,心情是喜悦的,我想这就是教师工作的魅力吧,我们付出我们应该做的,我们收获着心灵的愉悦。
六一活动结束后,全校就进入了紧张的学习中去了,一次期末模拟考结束后,便开始了再一次的查漏补缺,准备迎战六月十七日的期末考试。时间过得很快,似乎前一秒我们还在思考考试的事情,下一秒,我们已经到了这个学期的工作总结时间了。
六月可以说是一个考试季,高考的孩子们考完了就是中考的孩子们,一分一秒似乎都在紧张中度过,然而不能忽略的是六月也是一个毕业季,作为我们学校这一届的六年级学生来说,这一定是一个难忘的六月记忆,在这里,我想祝福这群孩子们以后的路越走越精彩。
六月的结束意味着这个学期的结束,虽然六月还没有结束,但是这个学期距离结束也就差了一个句号而已,我回顾六月的日子里,总觉得就是一个眨眼间。
下个学期,加油吧!
六月份我们的任务是6万元,实际上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。
在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。
六月销售方面有以下几点:
1.上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。
2.新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度。
3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4.在23号边老师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。
下月工作计划:
七月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:
1.先做好7月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。
2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。
4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。
总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
回顾六月份的工作,是奋进的过程,我与孩子们共同成长的过程。发生的很多故事虽不轰轰烈烈,却也是对孩子们起到了潜移默化的影响。也正是这些故事让孩子们的心灵定格在了收到洗礼后的勃发。
我们师生在课堂上,精神面貌、班级各项工作管理上都有了相对的提高。
首先,公开课上孩子们出色的表现战胜了内心的恐惧,学会了用平常心面对真实的自我。通过两次领导来到我们班指导工作,同学们认识了一个道理。有人来听课时对大家的一次锻炼,而不是作秀知道无论有无别人听课都要努力探索。
其次,通过pk日记,大家在一起用心沟通交流,表现出了积极乐观的召气。营造了宽松书香氛围。班级每个人都以积极昂扬的精神态度投入了学习中。在学习过程中,大家认识到了学习是自己的事儿,做好做坏都是自己的,不会认为是给老师、给家长学,而自己的努力才是自己、家长、老师学校的骄傲。
再次,通过实现班级自主化管理,班级人人都是管理者,又都是被管理者。在做好自己工作的同时学会了配合别人的工作也是支持自己的工作。比如做好值日生,是自己的责任的同时,同时也是对班级形象的尊重,还是对主管卫生工作的人员工作的支持与配合。平时每个人对自己周边地面卫生的维持是养成良好行为习惯的文明行为,也是对值日生劳动的尊重。
第四,通过植树活动使学生受到了环保教育的同时,加深了同学们为母校留纪念的认识,大家形成了共识,从我做起争做学校未来以我为骄傲,今天我以学校为荣的思想,类似的例子还有很多都在不同的侧面见证着大家的成长。
工作中有诸多的优点,那时大家努力的结晶。在这些光彩的背后也隐藏着不断暴漏出来的问题。比如班级的评价机制还没有形成系统的模式,对孩子们平时的评价过于僵直。这一直是制约班级想有序方向发展的问题所在。缺乏评价激励措施,致使一周下来,在班级里找出几个优秀学生去升旗都会苍白无力。在学习上有盲目求进的现象,忽略了基础知识的巩固。比如在语文教学中的字词练习,有布置无检查或检查不彻底。给学生留下了无所谓的印象。造成了恶性循环,像扩散的肿瘤或是癌细胞,由一个方面的问题感染了其他学科也受其感染。另外学生的日记缺少监督机制,个别孩子没有从思想上得到提升和认识。认为是老师布置,没有从身心深处去认识,还处于应付状态。
针对班级发展制定一系列措施是必要的。今后将继续发挥班级优势推行自主化管理。管理岗位的设置多是因为孩子们在该方面出了问题,在努力构建让不同的岗位循序下岗,并不是因为管理的人员不称职,而是因为该方面没有了问题,提倡因管理优越而下岗时光荣的思想。商讨切实可行有效的评价机制,让有生命力的鼓励方案推动班级想着有序方向发展,加大评比考核的力度,让不同领域的学生先进代表浮出水面,成为大家共同瞩目的的标杆。拓宽学生的活动空间,抓住五月份全旗技能技巧大赛之契机,鼓励全员参与,让孩子们在不同项目中得到相应的锻炼,做好毕业生的心理辅导工作,让其顺利有效的完成小升初的心态对接,平稳的应届小学毕业。
进入六月,高考迫在眉睫,师生状况正如海尔首席执行官张瑞敏所说“战战兢兢”“如履薄冰”。为了保证学生在高考升学压力下不弯腰,在困难面前不低头,以平常心迎接高考,我们高三年级六月份重点作了如下几项工作:
第一、教育学生树立必胜的信心,引导学生构建“天生我材必有用”的思想”,鼓励学生奋发向上,努力拼搏,不松懈;要求班主任工作要“爱,勤,细”,以校为家,早上提前到,中午12:00到下午1:00值班的老师必须在学校大门口执班,班主任晚上查完寝后才回家,当学生遇到困难时,班主任要“人在身边,话到心里”;要求科任教师坚持坐班制,广集信息,耐心辅导,用最佳途径让学生的`学习成绩得以提高与巩固。
第二、稳定班级教育教学秩序。进入六月份,年级组要求学生按时到校,不准随意迟到早退,有事必须履行请假手续,班务日记要健全,年级值班记载的各种情况每天通报,不准外面闲杂人员到学校影响学生正常的学习活动,这样极大地激发了学生学习的热情与教师的积极必,教育教学秩序稳定。
第三、关注学生情绪,注重学生心态调整,坚持让学生进行体育锻炼。各班针对不同学生的不同心态,通过形式多样的心理辅导,对学生进行考前心态进行调适,与此同时,我们高三年级特别注意体育课与课外活动的效果,要求体育老师组织好,以保证学生以充的精力和健康的心态投入到复习和备考试工作中。
第四、精心组织高考。为了学生能顺利进入考场,我们班主任除六月六日下午亲自带学生看考场外,考试时每天中午与学生同回学校,学生吃完后督促学生休息,到时间叫学生起床,与学生一起返回考场,为了减轻学生心理压力,学校领导,班主作,科任教师亲临考场,今年高考一切顺利。
第五、班主任为学生填报志愿军出谋划策。
高考结束后,学生归心似箭,老师们悬着的心亦放下来了,大家都松了一口气,但秋丰路校区是中考的考点,需要做的事情很多,其中与学校形象关系密切的考场布置与卫生问题工作量较大。为了解决问题,我们高三年级组领导在一起商量讨论决定让教师们做义工。我们分别组织班主任,老师进行三次义务劳动,老师们在劳动过程中哪种不怕苦,不怕脏,不怕累的干劲让人感动,经过老师们辛勤的劳动,秋风路校区的面貌焕然一新,各项准备工作到位,受到老河口考试管理中心的好评!
写好优秀的文章是有技巧的,满分作文需要扣题行文,并且有自己的思想,有独特的角度,有高雅的境界;有大气的立意,准确、深刻;构思巧妙、独到,既出人意料,又在情理之中;作文语言有文采,句式灵活,富有新意。转眼间本学期的最后一个月过去了。在这个月中,河高迎来了自建校以来最富有挑战性的事件,即首次做为高考考点。政教处在校党委的正确领导下,在做好本职工作的同时,积极为在我校举行的两次大型考试做好服务工作,现将本月工作内容汇报如下:
一、组织高一年级学生以“祖国在我心中”为主题进行演讲比赛。6月3日下午参加演讲赛的12位同学都是在各班的预赛中脱颖而出的,他们标准、流利的普通话,精彩的演讲内容,以及镇定自若的神情给场下同学留下了深深的印象。
二、按照上级要求,做好宣传、预防甲型h1n1流感的知识普及工作及归国人员登记、隔离措施,保障全校师生身心健康。
三、做好高考、中考考试前及考试中的卫生、保洁工作。除严格按要求做好日常卫生保洁外,又以最严格的标准对全校每一个角落进行分班包干清洁,做到无卫生死角,为所有来我校的师生创造一个良好的卫生环境。
四、组织高三毕业生离校前对高三校区校园、宿舍进行大扫除,改变以往新生打扫卫生的常规,建立一个以老带新,优良习惯往下传的新风气,用实际行动为新一届高三树立榜样。
五、盛夏来临之际,也是事故多发期,各年级各班组织学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,重点防止学生下河游泳及在校内穿背心、拖鞋现象,并取得良好效果。
20xx―20xx学年下学期已安全、平稳渡过,这离不开校党委的正确领导及各部门间的相互支持与配合,政教处虽然也积极发挥着作用,但也存在不足之处,我们一定会积极反省与改进,争取在今后的工作中做的更好。
我是这个月的15号入职的,前几天主要是背我们帝豪汽车的各项参数。因为是学汽车专业的,这些配置不是很难理解。而销售这个工作是很综合的一个工作,不光是要对汽车有所了解,还要能跟客户很好的沟通。因为我刚进入这个行业,许多东西还是不太懂的,不过我觉得我们公司真的很有团队精神,不管是我们卫经理还是张经理,李经理都很有前辈风范,总是对新人耐心的引导,我很感谢他们。
到今天为止,我已经工作半个月了,销售业绩还是零,压力还是有点大,分析原因的话,有我个人的主观因素,也有公司刚成立客户对于品牌的一个认知度不是很够的这么一个客观因素。
我的主观因素就是跟客户沟通还有一点不足,对于各种突发情况没有很有效的办法来处理,这也是我今后要努力学习的,还有就是对于汽车配置的延展与竞品的比较没有很深入的了解。对于销售汽车之后的流程还不是很熟悉,比如买保险,上牌,按揭需要什么条件和分几年还款,每期需要还多少还不清楚,这些都是我在今后的工作中需要知道的。
客观原因的话,我相信公司领导都会解决好的,我做好自己的本职工作就行,对于我们这么一个近期才登录黄石的新品牌来说,我们销售必须要对我们的产品要有信心,衷心的喜欢我们自己的产品,认为我们的产品是最好的,这个是做销售最基本的素质。
我们销售顾问真的要牢记各项配置和能赠送的精品,不然后期的话顾客容易和我们公司起争端,王总说一个顾客后面有潜在的250个客户那是有道理的,今后的口碑市场还得我们拥有的客户去打开,这个客户的感情的培养那是和我们销售顾问息息相关的,我们销售部是公司冲在第一线的部门,责任重大。
在七月,我得加强自己的各项综合能力。比如汽车的各项知识,和客户沟通能力要快步上升,成交技巧也要掌握,对于汽车销售的各个流程要了如指掌。七月,这是一个火热的季节,应该拿出我们销售顾问火一样的热情,与各个客户关系能处理得很融洽,不说都能成为朋友,那也得时刻关心我们的客户,客户是我们的上帝,那不是嘴上说说而已的。
在七月,我得好好团结同事,努力把公司布置的任务圆满的完成,争取能做出好的业绩出来。
不管在我们公司还是我个人,现在困难是重重的,我们自己都很清楚,要走的路还很长,现在还看不到曙光,不过我相信在我们各位亲爱的同事们的坚持下,一定能让公司的业绩好起来,一定能在黄石这个地方的汽车市场上抢到一块蛋糕,当然,我们要很大很大的那份,我刚毕业,原谅我的野心。加油咯!
紧张而有序的6月就要过去了,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就大促销的工作总结如下:
1、独立完成培训流程,并且担任培训主持人。
2、在各部门的协助下开展xxx庆功会以及x月份的员工大会。
3、能独立开展部门的基本工作,如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。
4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。
5、主持进行了两场招聘会,发出面试通知单xxx份,接待面试人员xx人,最终面试通过x人,现在x人离职,x人在职。
6、将基本的部门工作交由xxx负责。
回顾两个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:
1、业务思想还不够成熟,还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。
2、自身修为有待提高,学会包容谅解,凡事要看的开。遇到不顺心或误解时要学会自我调整。
3、在学习方面做得不好,首先是学习积极性不够高。其次是学习目标不明确。
4、工作效率不够高,而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是6月xx号上午四个小时都在制作月销冠特辑,但是没完成。
5、自己的思路还很窄工作认识的不够全面,自己对部门工作掌握速度还不够快。
6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很多时候都是舒助理问我,我才知道。工作的连贯性和主动性不够。
7、日常工作做得不到位,特别是在考勤和卫生安排以及监督方面。
8、企业文化学习不到位,只是在例会上简单学习智语以及战报。
9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。
总结了过去,方能展望未来!在总结大促销工作的同时,针对自己不足之处,我对7月工作也提出了初步设想:
1、在继续完善自身修养的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、继续跟进员工保险办理情况,即时向保险公司上交费用。
3、支持7月xx号专场招聘会,确保招聘流程和培训流程的连贯,力保入职5位新员工。
4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘,提高招聘的效率。
5、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
6、积极努力推动企业文化的学习,争取为一线伙伴提供更多的销售技能。
7、严格按照规定完成每月访四访的要求,积极融入一线。
在我入职的近两个月,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!
写好优秀的文章是有技巧的,满分作文需要扣题行文,并且有自己的思想,有独特的角度,有高雅的境界;有大气的立意,准确、深刻;构思巧妙、独到,既出人意料,又在情理之中;作文www.i1766.com语言有文采,句式灵活,富有新意。又经过一个期的紧张工作,在从开学到现在,我们通过这一学期的工作时间找到属于我们的规律,我们声乐队的各项工作已经基本走上正轨!在此我们要感谢自动控制系声乐队从成立到现在一直在工作上支持我们的院领导和系上领导,我们看到近期的工作也在都在有条不紊的开展着,并且取得了相对不错的成绩。这些成绩也是和我们声乐队全体成员的努力工作分不开的,更加和帮助我们的老师是分不开的,所以,在此为所有支持和关心我们声乐队建设的领导和同学表示感谢。
文艺部作为团总支的重要窗口,一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。本着服务同学成才成长的宗旨,结合我系自身的特色和同学的需要,组织开展多种形式的富于思想性、艺术性和娱乐性的活动,成为教育系与广大同学之间进行艺术交流的桥梁和纽带,也是同学展示自我和提升自我的舞台。
(一)为了办好我们自己的声乐队,我们定期开会来总结我们的成绩和不足的地方,以便为以后开展工作打好基础。
(二)为了把我们自己的乐队办的有特色,我们经常一起讨论和学习不同的表演方式,以便达到我们需求的好的表演效果。
(三)在有了以上基础的条件下,我们时刻准备着把我们成果展示给学校领导以及同学们,争取把我们最好的一面呈现给大家。
(一)(工作之中细节没有把握好,以致于走了许多弯路,我们下次会努力改正,以求最好。
(二)在排练有些节目上我们花费了太多的时间但是没有达到预期的效果,我相信我们下一次会在最短的时间之内努力达到我们预期的目标。
(三)我们的节目在有些地方还是需要慢慢的磨合,所以有些地方可能做的不太好,我们下次会做的更好。
(一)加强我们声乐队的基本功的练习,以求在以后的表演中表现的更加完美。
(二)积极和我系的声乐老师的联系,在他们的空闲之时请他们过来给我们中肯的意见,并充分吸取他们的经验来提升我们的能力。
高校校园文化建设的主体是学生,受众也是学生,校园文化健康发展,发挥作用的前提就是将将“以学生为本”摆在首位。开展成功的活动,开展有成效的活动,开展有意义的活动,就必须以“从群众中来到群众中去”的工作方法为指导,做到“从学生中来到学生中去”。只有真正为我们的同学办活动,活动才有意义;让我们的同学真正学到东西,活动才有意义;让同学满意了,我们的活动才有意义。
六月过去了,现对六月工作总结如下。
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为电话销售主管我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。六月来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。六月,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
荷香清露坠,柳动好风生。不知不觉间,已到六月末。
6月1日,学校举行了家长开放日活动,学生为两千多家长奉献了一台丰盛的文艺大餐,充分展示了我校的素质教育成果。家长们还参观了我校的IPD教室、微机教室、美术教室、音乐教室、足球、篮球、轮滑等社团活动,对我校在不到两年间取得的成就赞不绝口,取得了很好的社会效应。
6月3日,学校进行期末模拟检测,我班语文成绩不是很理想。这时距离6月17日还有两周时间,怎么办?集中精力,全力以赴。在全面复习的基础上,我注重抓重点,攻难点,同时注意鼓励学生好好复习,考出好成绩。功夫不负有心人,17日考试,19日成绩出来,我们班语文及格率竟然100%,这在三年级几个班中是唯一的,平均分、比例分也都名列前茅。数学、英语成绩也都不错,比上学期都有所提高。不蒸馒头争口气,我们班的孩子最后给了我一份惊喜,给本学期的学习生活画了一个近乎圆满的句号。
6月,应杨亚丽编辑之邀给《小学教学》写了篇读后感,一审通过。稿件第一次被《小学教学》采用,感觉挺幸福的,期盼着秋天样刊的到来。给《少年作家。轻松作文》的专栏完成到第11期,这期写的是有关《鲁宾逊漂流记》的内容,也是一审通过。再次与唐老师、刘老师合作,参编两本《小考满分作文》。努力吧,写出自己的精彩!
本人在六月份的工作中,在领导的带领下及烟技员的共同努力下,使得烟叶生产能够有序的开展,现将对本月的工作进行一个小结。
1、指导烟农做好了对烟叶的成熟采收、鲜烟分类编烟、合理装炉及科学烘烤工作。今年由于阴雨天气较多烟叶的落黄不好,很多的烟叶都出现了返青的现象,我们沙里又是半年的租期,所以到了后期的烟叶采烤出现了部分的青烟。
2、认真的协调仓库将剩余的物资进行转仓工作,协同站员做好对仓库肥料的搬移和清点工作,但是由于中下旬出现阴雨天气目前的仓库物资尚未转移完毕。
3、指导烟农做好烤好烟叶的及时出炉、烟叶初分和密封保管工作做好对烟叶的估产工作。
4、指导和监督烟农做好对出现花芽的采摘工作。个别的烟农未能及时的进行采摘,我们以下整改通知书进行整改,并已经扣分。
5、每天做好对欧迈和OI文件的查阅学习工作,能及时领会上级的文件精神,很好把工作完成。
6、协同站员做好对20xx年本站烟叶的选样工作,完成上级交的任务。到目前为止我们选了17个等级,但还差很多的等级,我们会更加的努力。
7、为了能使今年的收购顺利进行,到乐业进行烤烟国标分级研讨会。通过我们认真的学习我取得了第三名的成绩,更重要的是我们平衡了收购的眼光。
8、加强理论学习,提高自身的综合能力,更好的指导烟农。
9、加强对自身和烟站的安全防范意识,确保无安全事故的发生。
10、认真的做好仓库维修的预算工作,并积极的联系进行仓库的维修工作,但是由于中下旬的阴雨天气较多未能进行仓库的维修。
1、继续指导烟农做好对烟叶烘烤的扫尾工作。
2、协同政府做好对烤后烘烤设备的回收工作。
3、指导烟农做好对烤后烟叶的烟叶分级现场培训会。
4、指导烟农做好对烤后烟叶的烟叶初分级现场指导工作。
5、继续做好对烟叶收购前仓库的检漏维修的监督工作。
6、继续做好对烟叶收购前烟叶入户预检工作,确保能按上级规定的时间完成收购工作。
7、继续加强理论学习,提高自身的综合能力,迎接技能签定的考试。
8、继续加强自身和烟站的安全防范意识,确保无安全事故的发生。
通过本月的工作,虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些问题,为了把今后工作完成得更出色,我将会更加努力把每一件小事完成。
20XX年6月份养护中心在公司养护工程部的指导下,坚持以汛期防汛工作为中心,抢抓有利时机,完成了预定的养护生产任务,确保了道路的安全畅通,现将六月份工作汇报如下:
结合养护工作实际情况,养护中心把养护任务按目标分解、细化、落实,采取了机动灵活的养护方式。全体职工发扬不怕苦、不怕脏的“铺路石”精神,确保了道路防汛排水工作的完成。
1、日常养护维修工程完成情况
路面工程:路面灌坑槽修补31.2,修复路面基层砼0.21m。
防护工程:修复防护砌体2.88m,砂浆抹面0.3,回填土2m,修复路边石3m,修复拦水带288m,修复八字口12个,修复预制块6.6。
沿线设施:补贴百米桩。
2、养护机械设备管理:一是针对即将进入汛期特点,对防汛机械设备进行检修保养。二是继续对大型绿篱修剪机和小型路面铣刨机进行调试,大型绿篱机已上路作业。
3、路面保洁:养护中心加大保洁力度,确保路容路貌整洁美观。一是加大对路侧轮廓标、反光膜的清洁力度,二是加强对急流槽、泄水孔的疏通力度,确保道路路容路貌整洁美观。
4、绿化管护:进入6月,养护中心重点对中央分隔带及碎落台苗木进行修剪和美化。同时,针对各种苗木生长迅速的情况,安排人员排查遮挡路侧标志牌、轮廓标等苗木鸡影响行车视线的障碍物,及时进行了修剪和清理,确保行车视距、确保实现良好,保证道路畅通安全。
进入六月份,雨水增多,养护中心高度重视防汛保畅工作。为了全面做好汛期安全生产工作,防范自然灾害引发生产安全事故,确保人民群众生命财产安全及早的落实了雨季防汛抢险各项工作,围绕“全面防范、突出重点、以防为主、常备不懈、落实责任、万无一失”的防汛目标,形成一套严密有效的防汛抢险工作机制。
一是加强24小时昼夜值班制度和雨天巡查制度、汛情快报制度及责任追究制度,保证值班人员不脱岗,巡查人员不疏忽。
二是加强对桥梁的养护管理,对排水沟、急流槽、过水槽、拦水带、泄水孔等排水系统,高填深挖、路基、护面墙、挡风墙等防护设施以及易发生水毁、易滑坡、沉陷以及其他可能危及行车安全的路段进行仔细巡查,明确职责任务,强化责任落实,确保隐患消除。
三是突出重点、明确任务,落实责任,对防汛责任制、物资储备、防汛预案等各个防汛工作环节进行全面的检查,切实保证防汛各项工作协调有序、及时到位、全面落实。
四是扎实做好防大汛的各项准备工作。
为充分调动养护中心全体职工参与节能减排,倡导绿色低碳出行方式,确保完成节能工作目标,养护中心根据《临汾公司20XX年节能宣传周实施方案》文件精神,深入开展节能宣传教育,引导和带动中心员工进一步营造节能减排的良好氛围,在6月11日至6月17日期间开展了以“绿色低碳交通伴我行”为主题的一系列活动,取得了较好成果,达到了宣传周活动的目的。
自我6月8日我加盟XXX。一眨眼就一个月过去了,在这一个月的时间中,我从6月8日25一直在广西市场,在这段时间里得到了公司各位领导在工作和生活上的大力支持和帮助,在此特由衷的表示感谢!为我日后的工作平添了一份力量;个人业务素质也得到提高。
20XX年6月,刚来公司伊始,我在公司的安排下到广西市场进行市场开发、考查和调研,由于现在市场不是很景气,养殖户积极性倍受打击,兽药行业也面临严峻挑战,很多企兽药企业的销量止足不前;但这些都不是我们止步的理由,在我看来由于现在市场处于低谷期,正是我们为以后的发展做前期准备,可能现在我们没有什么业务量,但现在可以打好基础并尽量开发新客户,由于我们的产品在广西还属于新产品,还不被客户认同,这样就需要我们更努力工作,尽早开发市场,从而在这次畜牧兽医行业的大风大浪中能乘风破浪,立于不败之地。
与各大养殖公司内部销售人员、兽药店老板沟通,基本上反应的都差不多是同一声音:
1、产品价格相比其它同类产品价格过高没有竞争优势;
2、产品包装容量太小,不易被客户特别是养殖户接受;
3、目前被市场认可的还是粉剂类的维生素,像我们的产品还处于市场认知阶段;
4、产品过于单一。根据客户反应的情况我们能否做出一部份针对目前市场要求的改进:
1、整个兽药市场不景气,很难开发新客户;需要团队的支持。
2、能否把我们的产品先放在客户那里代销或是给于一定的优惠条件;
3、大公司是否能让他们先试用我们的产品。
总之,在这一个月的工作过程当中,我也加强自身素质的提高,不断学习。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。一方面我通过阅读大量的专业书籍和临床实践,学习并积累了一套畜禽鸡病诊断和治疗的方法,业务素质得到提高。另一方面,通过阅读大量的道德修养书籍和人际关系书籍,我勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质,克服自身缺点,与养殖户和经销商建立了良好的合作关系。
在以后的工作中我一定会更加努力工作和学习,提高自身素质,勤奋踏实工作,使自己能更上一层楼,为公司做出更大的贡献!
回顾上个月的安全工作,我们坚持站好自己每一天岗位工作,尽心尽责做好责任之内的本职工作。严查各个工地的安全生产隐患,部分项目部总有一种侥幸心理,下了隐患不整改,隐患整改落实不到人。现将六月份的安全工作汇报:
1、“三违”情况:上月共发生“三违”130起;严重“三违”15起;一般“三违”65起;轻微“三违”50起。
3、一季度共发现隐患430条;严重隐患30条;一般隐患146条;轻微隐患254条。共下发安全隐患20份。
1、认真学习、宣传贯彻安全文件精神。
2、配合县级领导做好安全月宣传工作。
3、迎接安全质量综合执法大检查。
4、现在个别项目部还是对安全文明工地前期工作不重视,市级领导平安全文明工地前三天搞突击,实际的现场不能很好的的保持。
本月将对项目部防高温、防雷暴天气安全工作,进行严查。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。以服务为宗旨及管理为目的。安监科根据实际情况、将加大安全服务、管理、巡查力度。
不知不觉又进入了一学期的末尾了,虽然这段时间大家都忙于期末考试的复习,但对于学生会的工作大家都保持着很高的热情。我部的干事们都认真工作,在宣传部得工作中取得了不错的效果。当然我们还要不断磨练,不断提高,使宣传工作更完善,更完美。
1、我部正在筹备建党100周年的展板,负责做好宣传工作,宣传党的知识和党的历史,使同学们更了解党,更热爱党。
2、这月中旬学生会展开了换届工作,我部也正在进行工作接交,部长助理慢慢熟悉工作,并渐入佳境。
1、积极配合各个方面的工作,并加强与各个部门的联系,积极主动的行使宣传职能。
2、充分利用好橱窗栏和展板,做好院系活动总结和宣传工作,把宣传部建设成一个温暖窝心的大家庭。
3、继续开始把办公室里的宣传栏利用起来,用一些小篇幅的微型海报、贴士等为大家提供一些有效及时的信息和提示。
1、细化部门工作,分工明确,协调合作。
2、干事之间评比,调动工作热情。
3、进一步完善部门的制度,提高工作的积极性。
4、加强部门内部的团结,建议一致性。
利用宣传部作为系学生会与同学间的纽带,把上级传下来的信息带给大众,把宣传工作开展的更彻底。使同学们更及时了解最新活动信息的同时把同学们的心声反馈给上级。使我们宣传部更好的达到我们沟通宣传的目的,让我们学生会的大家庭能够发展的更好。
1、上报西安分公司金管家资讯套餐定价标准;
2、上报西安分公司一季度新增限售股明细;
3、下发六月基金一览表,针对不同基金公司产品进行任务说明并给出销售重点并跟踪督促辖区各部按时完成进度;
4、组织上报ip/tv收视效果反馈;
5、配合金管家套餐定制业务推广,设计并印刷金管家套餐宣传折页并及时下发辖区各营业部为业务宣传提供支持;
6、配合公司“强员工培训工作,促进业务创新活动”要求,在公司培训中心框架内设立西安分公司培训部并编写课程安排下发全辖同时组织具体实施;
7、根据公司“员工培训工作,促进业务创新活动”要求组织辖区营业部上报月度培训计划;
8、根据西安分公司培训部课程安排组织并实施分公司端午集中培训,取得良好效果,同时根据端午集中培训课程对分公司培训部后期课程进行修订;
9、结合端午培训课程,组织辖区营业部客服序列员工进行温故知新,消化培训内容,学习先进营业部经验,完善辖内营业部投顾、双融、盘活、提佣、基金销售等各项业务流程,通过组织讨论吸收先进经验,完善相关工作内容,将原有仅有框架的部分工作做细做实,力争在下半年的工作中能够取得一定的突破。
10、全辖下发《捍卫客户资金安全,做好客户的“金管家”珠海景山路员工识别诈骗案例学习》并组织学习。
11、配合公司司庆安排,下发“寻找20位老股民”征文要求,汇总征文上报公司客户服务部,有两篇获得公司推荐并将在金融界发表;
12、根据公司换标工作安排,提请辖区各投资顾问通过邮件、短信、彩信等多种方式尽可能多的将公司换标信息通知到所有覆盖客户;
13、投顾例会两月试运行总结,并根据各部汇总意见进行会议内容调整,扩大会议参会人员并对会议讨论主题以及流程进行修订;
14、每周编写西安两家营业部转入转出分析表提交给相关老总作参考;
15、统计辖区营业部手机炒股相关数据并对数据进行分析,从分析结果看来手机炒股业务仍需进一步加强,提醒辖区营业部加强该项业务;
16、编写并下发《西安分公司关于深度推进金管家资讯套餐定制业务方案》对前期下发的《西安分公司关于开展金管家资讯套餐定制业务推广方案》进行修订将推广重点放在存量客户,提出根据佣金率与套餐产品对应关系进行分类分析,分段提升套餐签约率的方案并组织辖区营业部实施。
17、根据六月份套餐定制业务推广方案试运行情况编写《西安分公司金管家资讯套餐定制业务月度总结》并根据统计结果进行奖励发放。
1、每日按时保质的完成了大盘评述;
2、每日早盘通过QQ发布当日操作操作策略;
3、每日利用QQ群,发布即时咨询和个股推荐;
4、每日接待客户咨询;
5、每日督促,完成《西安分公司大参考》;
6、完成月度股票池的筛选;
7、每周参加分公司投资顾问例会,并对当期热点进行研判;
8、每日在投资顾问群里发布盘前盘中盘后操作策略。
来公司工作的第一个月,是我了解公司、向大家学习、与大家进行深入沟通的第一个月。一个月来,我对公司有着深刻的认识:
首先,这是一个积极向上的团队,每个人都将公司的事业当作自己的事去做,每时每刻都在奉献自己;
第二,这是一个团结的团队,每个人尽管有自己的岗位职责,但每个人都能做到互帮互助,在做好本职工作的同时去帮助别人做好公司的工作;
第三,这是有着远大发展空间的公司,市场开发布局合理,产品开发选择消费群体对路;
第四,公司经营理念良好:“传承亚圣仁义精神,诚信缔造健康美食”,体现了“做放心食品,”这是一个极其适宜我发展的企业。
首先,我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认真地对待、扎实苦干,一丝不苟、创造性地完成公司交办的各项任务。
第二,我个性比较率直,直言不讳是我一贯原则。为了公司利益,我会毫不保留的阐述自己的观点,也许会对公司的发展起到一点作用;
第三,服从,是我的天性。一切工作要听从领导的吩咐和安排,毫无条件的去创造条件完成。
第四,善于领会,是我的能力,我会及时理解、遵照领导的意图、有原则的去及时完成。
第五,执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,工作要做到提前预测、积极主动地开展;及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈信息;注重调查分析,为领导提供决策参考;工作讲策略、讲艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,决不扯皮、推委、出现工作空档。
一个月来,我主要做了以下工作:
1、见缝插针,熟悉、整理公司档案,并结合《农产品加工龙头企业扶持资金申报》和《山东名牌申报》,整理、熟悉了有关档案。
2、员工招聘:起草、通过了招聘程序,建立了《招工报名登记表》、建立、健全了《员工档案》。并招聘入厂合同工、钟点工18人。
3、积极整理重要会议的会议记录。
4、参加公司安全检查,并按照“安全标准化”健全、整理公司公司安全档案,为安全标准化复审创造条件。
5、完成公司交办的文件、协议起草工作。
6、做好办公室内外环境卫生,积极做好来访客人的接待工作。
7、做好了与上级有关部门的沟通协调工作。
8、与财务协作,完成项目申报工作。并正在进行《山东名牌》的申报工作。
9、努力做好职责外内、外的其它工作。
1、按照进度要求,完成《山东名牌》上报工作。
2、积极按照公司领导意图,及时起草、报审、有关文件、合同、协议等;
3、在公司同意的情况下,积极规范企业文件资料的起草、发放、监督执行、文件资料收回、归档、立卷、保管、借阅等各个环节,制定有关文件头、发文表格、规范文件等,首先从文秘角度进行规范化管理。
4、着手《公司档案分类大纲》的编制工作,本年内完成,逐步把企业档案按照既定大纲分类完毕。每年三月份将上年企业档案归档。
5、逐步建立专项的电子档案,为领导提供及时准确的档案信息。
6、适当的时机,创建期刊《亚圣斋文化》,征集职工文章,公布企业发展信息,架起企业与职工联系的桥梁。
7、补充、完善企业岗位职责、规章制度、考核等,并建议实施。
一存在的主要问题
一是理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。
二是服务质量还不够高,仍有领导、职工、同事不满意的地方。
三是工作不细致,有疏漏现象存在。
二今后的努力方向
1、随时应对各种突然出现问题,包括上级领导和公司领导交办的各项工作,并善始善终的处理好这些问题,做到不因此而影响公司生产经营,为公司发展保驾护航!
2、在工作自律方面,将继续按照公司领导的要求,不断加强和提高服务意识,把为公司服务落实到具体工作的每一个程序中。树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念,不断提高服务水平,争当“公司先锋”,为我公司经济的发展做出积极的贡献。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
1)积极参加安排的培训,提升自身的专业工作技能。
2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
4、关于公司工作的建议:
1)首先要解决领导队伍“规范管理”的思想意识,让管理队伍首先认同规范管理;
2)想方设法,提高车间主任以上管理人员的素质,学会生产的计划管理、调度管理、质量管理、现场管理和安全管理,变“人治”为“法治”,而后向“文治”转变。
3)逐步推行生产计划管理制度,并为全面实行经济考核创造基础条件。
4)解决公司总体调度无序现象,把每个人都从忙碌中解脱出来。现在的问题是:全公司为下午的发货而忙碌,为什么不提前计划,提前备货,提前装车?非要等到下班才备货、装车?这都是无整体计划造成的。
总之,在一个公司,一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就会被这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要有一个良好的平台,我认为泰安亚圣食品有限公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
六月份就像一个顽皮的孩子,一转眼就消失不见了,在这样一个骄阳如火的日子里,我校开展了很多项工作。
六一节的节目汇演把我校开展的社团活动成果汇报给家长朋友。我校的社团活动多彩多样,有轮滑社团、葫芦丝社团、拉丁舞社团、合唱社团、心理社团……社团的辅导老师每天中午都认真地辅导学生们上课,孩子们在校园中不仅学习到了文化知识,而且还能学习到自己喜欢的才艺。
六月也一个收获的季节,因为马上就要到来的期末考试,既是学生检验自己学习成果的时刻,也是每个老师收获自己劳动成果的时刻,所以每个人都卯足了干劲儿,就在这大家都坚持不懈,奋斗迎战的时刻,我校适时开展了一场名为“查漏补缺寻策略对症下药促提高”的专项会议。会议中我校有经验的老师提供了他们很多的可行性意见。
比如低年级的田老师说道,她在工作中的四点方案:
1、调动学生的积极性;
2、生生互动,认真读题;
3、播放轻松的音乐来调节学生的疲惫心态;
4、和家长做好沟通,只有和家长沟通好了,才有利于你开展各项工作,你布置的各项工作才会有质有量的完成。
级的崔老师是位有多年教学经验的老师,她所归纳的教学经验分为:
1、兴趣积累方法;
2、基础知识“日日清、人人清”不让学不会的知识过夜,造成顽疾,发现立孩就处理掉。
3、让每一分钟的的效益最大化,每一节课的效益最大化;
4、教学生认真听讲,有选择记录笔记;
5、教会学生保持桌面的整洁有序,做好课前准备;
6、自我激励语言,加强思想教育。
每次听完各位老师的经验分享都使我受益非浅,因为无论你从事何种职业,只有不断地充实自己的知识才能够适应现在这个信息化高速发展的社会,尤其是教师行业,是人类灵魂的工程师,是孩子们未来生活的领路人,责任重大,担子不轻,学习、再学习是每个身为教师的人终身的功课,一刻也不能忘记。
六月再见,我们将整装出发来迎接新的挑点。加油!
X月X日,公主岭服务区南站召开了六月份工作总结小组会,会议由站长潘晓峰主持。潘站长根据公司对本站6月份的考核情况,现将八月份工作总结报告如下:
八月份的工作我们有很多不足之处,特别是在加油员的日常工作中,发生了不应该发生的问题,比如:引车手势不标准,没有主动提醒顾客熄火加油等,这些都是我们平时再三强调的问题,可见我们管理力度不够,服务意识也不够,在九月份的工作中,我们必须要提高服务意识,加强管理,加大站内的自检、自查及考核力度,将站内的服务工作必须上一个新台阶。
一、服务意识,加强顾客导向服务内容的训练,考试由每周的一次增加到两次,考试成绩作为月末考核的重点项目。
二、增强站内的自检自查,站长的现场指挥时间增加到10小时以上,和大家一起查找服务中出现的问题,并拿出解决方案,真正将“口头服务”变成“形动服务”。
三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二十分钟,并实行一对一的训练与检查,必须做到标准、迅速,一经发现有不标准、随意引车的现象,将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底,彻底抓到位,不得有任何的马虎大意,以及蒙混过关的现象。
四、班长要起到带头作用,严格把关,做好个人工作计划及其公司九月份工作计划,做好站内每名员工的监督工作,成为大家的标兵和榜样,协助站长管理好站内的服务工作,哪怕最细小的环节也要严格检查,绝不可放过。
最后,潘站长强调,我们的工作目标是永远留住顾客,靠什么?公司的油品质量是最好的,价格是最低的,那么,最重要的当然是服务,让顾客满意,让顾客高兴,大家也下定了决心,一定会在以后的工作中将站内的服务工作做好,力争将服务上一个新的台阶。
2017年6月份护理部按照计划加强护士培训,加强护理质量与安全管理,圆满完成了各项工作任务。总结如下:
1、开展2017年新选拔带教老师的规范化培训,同时进行了理论和技术操作考试,为进一步提高临床护理带教水平打下了良好基础。
2、开展简易呼吸器全员培训和考核活动,人人参与培训,考试合格率达到100%。
3、举办糖尿病护理教学查房,大家从整体护理的角度进行讨论,对每一个细节进行提问学习,通过本次查房,对全院糖尿病病人的护理是一个同质化的提高。
4、常规进行护理理论和技术操作培训和考试,理论考试合格率为96.7%(对1名不及格的护士及时进行了补考,补考合格);技术操作合格率为100%。
1、对危重患者护理质量加强日常监管,发现问题及时采取干预措施。
2、组织季度末护理质量全面检查,对检查中存在的以质量持续改进建议书的形式反馈到科室,督促改进。
3、为保证护理安全,组织ICU、外三科特殊科室工作座谈会和夜班护士工作座谈会,解决相关问题,督促落实护理安全管理相关制度。
4、加强护理不良事件的管理,及时分析,提出改进建议。
7月份继续加强护理质量管理,督促落实护理核心制度;加大培训力度,举办护理评估和急救知识专题讲座,做好新入院护士和实习护士的岗前培训;深化优质护理服务,积极推行个案交接和护士站前移;重视出院病人随访反馈的问题,进行分析、及时整改落实。
六月份的工作已经过去了,确实在这方面我还是需要认真去做好,这对我来讲也是一个不错的提高,身为一名xx的员工,我还是需要认清楚自己的方向,作为xx的一员我应该要认真的去做好分内的事情,这也是未来应该要有的态度的,员工的本职工作就是需要做出一番成绩来,今天出现的情况还是有一定问题的,我也应该要总结一下这一个月来的工作。
这是工作应该要有的态度,这一个月的工作已经过去了,我也还是应该要合理去做好,这也会死学习应该要有的态度这是我未来的需要去认真规划好的,无论是接下来还是什么时候我都应该要做好自己分内的事情,六月份过去也标志着上半年的工作结束了,我也应该要去做出一番好的成绩来在,以后一定会继续去做出好的调整,六月份的时间是我不愿意看到的结果,这一个月来我配合周围的同事做好自己的工作,这也是我要认真去做好的,这一个月的时间有些状况是我需要合理安排好的。
身为一名xx的员工,我也是要对自己的工作有客观的看待,确实这是我要认清楚的方向,我认真配合部门的工作,和周围的同事也是相处的很好,这一个月的时间我还是感觉非常不错的,也希望能够在这方面做出相关的调整,一个月的时间不长,我深知接下来应该要做出哪些成绩,特别是部门之间同事之间的我也是好好的相处,积极的完成各项工作,从来都不会影响自身,面对自己的工作我还是需要合理去规划,也应该要合理去安排好,这对我而言还是应该要去做好的,这一个月来我还是认真的在做好自己分内的事情,这一个月来的时间方面我也能够看清楚自己的方向。
当然我也有一些不足之处,在xx这里我也确实是比较充实的,对于下一个月依然是信心满满的,所以我一直以来都在反思自己,身为xx的员工,我确实是比较渴望做好自己的事情,未来在工作方面我也是要认真对待,我觉得在一些细节处的工作上面我还是有一定问题的,在工作方面我一定会对自己有更多的信心,这让我现在还是感触良多的,这一月来我也可以做的更好,身为xx的员工,我以后也会做的更好的,不会辜负了公司培养,感激领导关照,以后会树立好工作榜样,为公司争取到更多价值。
虽然六月份给人的感觉是有点忙碌的,临近期末同时又有三、四、六级英语等级考试,但庆幸的是本月我们部门的工作都按时完成,活动也顺利的开展。六月份很快就过去了,这个学期的工作也就要结束了,我们以沉稳有力的脚步走过六月,本月的工作也将落下帷幕,现将六月份的工作总结如下:
一、6月3日中午12点10分在J4-302参加了部门例会,校部对上个月工作进行了总结,并做出了六月份规划。
二、6月8日晚6点半,在T1报告厅举行了由我们学院和师范学院,化材学院共同组织的“心理美文朗诵”比赛,以泰戈尔的一篇《婴儿之道》参赛,并取得第三名的好成绩。
三、6月14日晚6点20,在T1报告厅参加了“身边感动人物”的PPT比赛。每个参赛作品都很有技术含量。
四、6月13日晚7点半,在中门广场观看了20XX年毕业晚会,节目之精彩让人赞不绝口。
五、6月17日晚6点半,参加了校部组织的心理健康讲座,让大家懂得怎么样在日常生活中给自己减压。
六、在“阳光天使部落”秀我风采寝室PPT比赛中,我院同学凭借自己的努力获得多个奖项。
七、6月24日晚6点半,在腾龙食堂一楼,召开了本学期最后一次部门会议,在会上部长对本学年工作进行总结,对工作积极分子进行肯定并颁发奖状,对各个副部工作中的不足进行指正。并鼓励大家在新学年的工作中要更有信心,要更有激情。
以上就是我们部门这个月的工作,在大家的共同努力中,我院心理部获得了“心理健康月优秀组织奖”,工作过程中存在不足,但我们会努力改正,相信下个新的学期,我们将呈现出新面貌,工作会做得更好!
踏着紧张的节奏,迈着坚实的步伐,我们又走过了一个春夏秋冬,在忙碌与辛苦之余,也感受到了欣喜与充实。
现将综合组一学年来的工作情况从以下几个方面汇报:
全组教师认真学习、完成学校教学工作计划及各项制度要求,落实在实处。在常规教学检查中,教案规范,内容完整。综合组的老师在教学过程中渗透新理念,贯穿新精神、运用新方法,每节课都有新发现,新进步。在复习考查阶段,按照课程要求,认真拟订考查方案。全组教师听课任务均达到学校要求。
有计划、有目的地开展研讨课的听、评活动,是本组的中心工作,也是工作的难点。因为不同学科、不同专业的教师坐在一起共同研讨一个课题,的确存在专业知识方面的障碍,但作为普通教育,其教育规律、教育理念、教育方式和手段都存在一定的共性。本学年研讨课确定以备好课为导向,采用分学科集体备课,让老师们共同探讨如何解决课堂教学中存在的某些问题。每位艺体教师都参与了课堂教学活动。每位艺体教师都能不畏年龄、教龄等客观因素上的束缚,课前充分准备,教学理念新、课堂设计新颖、师生互动强、亮点多;学生的学习兴趣浓、热情高、参与广、收获大。展现各自独特的魅力。全体艺体教师个个都积极、主动、认真的参与听、评课。我们的评课老师,尤其是作中心发言的老师都是本着对同事、对学术认真负责的精神和态度,对每堂课进行客观、公正地评价,而我们的执教老师也都是抱着学习和提高的心态,非常谦虚地接受不同的评价意见或建议。达到了“开展研讨课,促进各学科教师专业成长、提高课堂教学效果”的目的。
“全面+特长”是我校自主办学发展的基本理念。综合学科以其独特的学科优势,协助学校组织、开展各种形式的文体活动,丰富了校园文化,营造了充满生机、活力的学习氛围,彰显了学校的办学特色,向社会展示了我校艺术教育所取得的成果,成为宣传学校形象的窗口。同时,活动的开展,也为孩子们提供了展示才艺,发挥特长的平台。
本组教师是全校教师中周课时量最多的。尽管如此,我们还是一如既往地配合、协助学校各部门开展工作。如所有学校大活动本组所有男教师主动承担苦力活的任务,为学校分忧;另外,体育教师组织日常的两操活动和升旗仪式的队列队形,以及举行各项活动的座次安排;美术和信息老师协助学校设计布置各项活动的舞台布置设计,宣传工作,帮助班主任美化教室;音乐老师协助班主任编排各项活动的节目。这所做的一切,再次体现出我们老师的团结协作、任劳任怨,无私奉献的精神。
俗话说:一份耕耘,一份收获。一年来共同的努力和奋斗,终于赢得了领导的肯定其他组老师们的赞许,从领导、老师们关注的目光中作为组长我找到了自信,心灵得到了慰籍。
在欣喜之余,我们应冷静地看待我们工作中还存在的一些问题,亟待我们大家去解决。
1、从开展的教研活动和课外活动情况看,组内各学科发展不平衡,某些学科教师的专业特长没有发挥出色,主观能动性有待进一步加强。
2、教研活动缺乏理论性指导,教与研相脱节,教师要加强理论学习,学校应创造条件,支持教师外出学习。
以上所言,有不妥之处,请各位批评指正。
最后,我借此机会向对我们的工作给予关心、支持和理解的各位领导表示感谢,向支持、协助我们开展各种活动的班主任及其它学科组的老师们表示感谢,向在各种活动中付出辛勤劳动的本组全体老师表示感谢,谢谢大家!
发布时间:2023-06-24 07:06
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