在日常生活和工作中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的开门红表态发言稿(通用11篇),希望对大家有所帮助。
尊敬的黄总、各位领导、我的事业伙伴:
大家下午好!
时间过得真快,伴着冷冷的寒风我们走到了20xx年末。回首不平凡的一年,心中的感受也有所不同。银保市场是个看不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈,一年来我承受了压力,忍受了委屈,一步一步踏实地前进着。很幸运的是在我的背后有支持我的强大团队,有关心我的经理室领导和科长,在他们的高度重视下,齐心协力、团结互助,我的三个网点为银邮销售部创下了三千万业绩。
细细品味走过的360天,总结了三点平时工作中的切身体会与大家分享:
“成己为人、成人达己”须从提高服务质量入手,以服务为载体才能与客户之间、银行柜面人员建立相互信任,共同承诺的关系。平时我爱蹲点,只有近距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快、更好、更完善地为客户服务,及时有效的服务也解决了银行的后顾之忧,让她们放心安心地开展业务。为了更好地融入到柜面成为她们的朋友,工作之余,我们时常相聚,感情也在一次次的沟通中得到稳定和信任。我平时精心策划,用心安排,走行口大门,进领导小门,上到行领导,下到柜面员工,关系融洽了,一切也就顺理成章了。
随着寿险市场竞争的不断深入,市场竞争出现主体多元化,渠道多样化,销售模式差异化。在市场激烈地竞争下,不学习就要被淘汰。业务技能的学习,只有在实践中不断地磨练,才会有质地提高。在樊经理、倪经理的英明领导下,我们抛开平时的含蓄与羞涩,积极地参与到产说会当中。几次产说会下来,我敢于跟客户开口了,话术讲起来也不那么别扭了,理论与实践结合起来了,一单签下来给自己增加了信心,也给学习增加了动力。只有自己吃透了产品,到网点才敢大胆地、从容地去说,用自己的专业引导她们说服她们。20xx年我们不仅收获了知识,收获了喜悦,更收获了一步步地成长带来的财富。
20xx年我们虽取得了骄人的业绩,但每一分保费都来之不易,我们的汗水洒在每条路上,而在我们背后默默支持的经理室领导更是辛苦。每当我遇到困难时,第一时间想到的是领导,是他们及时有效地协调让我们轻度难关;每当我遇到委屈时,第一时间想到的还是领导,是他们殷殷的关怀之情让我们破涕为笑。在中国人寿的几年里,我在公司强大的平台上快速成长,作为银邮销售部中的一员我很欣慰,这个和谐的团队带给我们的是家的温馨,这个有活力的团队带给我们的是梦的希望。
各位领导、同事们:
大家好!
为抓好“两节”业务发展良机及返乡市场营销工作,全面接应落实市公司开门红营销活动,今天,我们在这里召开20xx年开门红工作会议。现我代表营销客户服务部把20xx年开门红工作安排如下,不妥之处,敬请指正。
1、净增互联网手机2900户、有线宽带1300户、iTV210户。
2、净增天翼领航两版套餐80户、e监控5户、旺铺助手6户、政企团购260户。
3、净增十户电话联防用户3200户、天翼超级无绳2500户、挂机短信70户、手机秘书960户。
1、做好城区市场业务发展工作:
一是新建小区宣传,通过在小区显眼位置张贴海报、排定日程表进行入户宣传等方式,宣传推介电信宽带业务,同时由公众客户组落实城区新建楼盘售楼部ITV演示工作;
二是利用“开门红”激励政策抓好现业员工直销;
三是抓好城区市场节假日路演营销;
四是组织开展一次聚类门面“旺铺通”、挂机短信营销竞赛,全力推进旺铺通套餐发展;
五是加大对锁定的团购单位的营销力度,利用年终福利发放、县直单位领导上任,专项沉淀资金等方式开展上门走访。
2、做好农村市场业务发展工作:
一是把扫村营销作为农村移动业务规模发展的重点抓手,通过新的“扫村”政策依托专业扫村队和自有扫村相结合的方式,理清思路、精心组织,时间安排到天,职责落实到人,力争12月份新增乡情网融合手机800户以上;
二是抓低话务量基站营销,对目前低话务量基站开展针对性营销;
三是针对“e家冲刺”流失重灾区,各分局明确5―6个行政村,每个行政村激活20户以上;通过现业、分局、网点联合组成的自有扫村工作组逐一上门推荐“家家添翼”激活流失用户;
四是结合农村地区大型庙会、赶场等合适时机开展路演营销,每个分局组织4―5场路演营销活动;
五是以乡镇信息化、新建宽带接入点及村组干部关系营销实施整村推进;
六是通过农村分局网点承包经营、网格经营、经济人队伍建设、帮扶营销等措施,激发农村网点业务发展的积极性,开门红期间各包联部门到所属分局协助开展扫村等营销活动不得低于一周时间。
3、做好“五进”工作:
一是“进单位”:利用年终走访、客户清理,签订光纤用户10户;回馈60个单位;锁定12个福利单位;办理挂机短信城区70个;
二是“进市场”:12月26日―28日开始开展三天专业市场集中营销活动,发展A8旺铺通20户,e监控6户;
三是“进小区”:两节期间安排城区进小区、城乡结合部村组20场次,城区路演营销10场次;四是“进车站”:城区由公众客户部负责县汽车客运站、中医院住院部两处设置返乡接待点,向返乡人员发放宣传单、易通卡;各分局负责建制镇客运站定点宣传台席,过往行人发放宣传单、现场销售易通卡等。
新的一年,运行工作千头万绪,任务繁重。目前,第一阶段开门红宣传工作已顺利启动,好的开始是成功的一半,我们一定以严谨的工作态度,精心组织,分阶段分部骤完成20xx年开门红市公司下达的既定目标,高质量地完成好20xx年的各项工作任务。
20xx年是实现规模发展的跨越年,新形势、新任务对我们每一个人提出新的更高的要求。我们将继续振奋精神,求真务实,心往一处想,劲往一处使,找准各自的位置,尽快进入角色,积极主动地开展工作,出色地完成各项工作任务,以一流的管理带出一支一流的队伍创造一流的业绩,向分公司交一份满意的答卷。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
20xx年“春天行动”大幕已经开启,全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色,我作为基层营业网点的一名负责人,肩负着支行党委及全所员工的期望。在此,我郑重表态如下:
一、认真研究县支行制定的xxx年“春天行动”考核办法,并带领分理处所有员工共同学习,把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。
二、在任务分配和营销工作中,我保证做到:重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活,尽最大努力为他们创造良好的工作条件,充分调动一切积极因素,发展每一位同志的最大潜能,动用一切可以动用的关系,拓宽营销覆盖面,对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排,确保各项工作按部、有序、稳定发展。
三、在做好业务发展的同时,高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况,把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细,力争避免出现由于服务问题导致客户的流失,用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农民工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机,有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作,并力争干出实效。
在此,请支行党委放心,我本人将尽最大努力,带领分理处所有员工无条件完成支行分配的各项任务,真正实现xxx分理处xxx年各项业务的“开门红”。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
现在我代表集团中心全体做表态发言,今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会,让集团中心全体人员感到了压力,更感受到了责任和动力。听了尚经理对各项指标的详述后,我看到了时机、机遇和信心,并对完成首季劳动竞赛各项工作任务充满了信心和决心。我们一定在公司领导层的正确带领下,变压力为动力,主要做好以下几项工作:
1、以市公司绩效考核为指导,紧扣分公司首季开门红劳动竞赛考核,详细分解制订本部门的考核。增强工作积极性和主动性,做到业务能力与综合素质双提升。
2、结合公司市场发展导向,不断挖掘校园存量市场,全面提升空白学校的开发和竞争学校的渗透率,提升校讯通业务使用质量和教师认知率,全面实现校园市场的质的飞跃,增强集团业务对用户的捆绑。
3、加快集团专线的营销推广,在开发集团专线空白单位的同时,加快对竞争对手专线的策反工作,瞄准乡镇学校市场推广集团专线,全面提升信息化收入的同时,拉长集团产品捆绑用户时长,提高集团市场竞争力,确保集团客户市场规模和收入的增长,掀起20xx年集团市场发展的高潮,并为下一步集团市场的发展打下坚实的基础。
4、做好集团客户和中高端客户的保有工作。
户稳定保有考核,充分利用公司集团无线座机、缴话费送礼品和月租的优惠政策,做到集团市场稳定保有的同时,借助无线座机实现集团单位固话的全面替代,开展集团中高端客户的稳定保有。
5、认真完成公司执行力考核指标。按照公司下发的执行力考核办法要求,有计划的开展送卡、新业务、G3家庭电话、月租续交等工作,超额完成公司执行力考核指标任务!
醉里挑灯看剑,梦回吹角连营,又到沙场点兵时,我们必胜的信念没有变,我们胜利的结果也不会变!
我们的口号是:大干,快干,加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红!
祝各单位开门红成绩辉煌!
祝支行的事业兴旺发达!
我们有能力、有信心坚决完成公司下达的首季开门红各项工作任务,为公司圆满完成首季开门红和全年的各项工作任务,做出自己的努力与贡献,敬请各位领导、各位同事指导监督!
谢谢!
优秀作文推荐:尊敬的李总,全省各地市各位事业伙伴:
大家上午好!
(我代表xxx分公司个险渠道就xx年的发展做表态发言)
xxx怀揣梦想的历了xx年的蜕变,终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临,对陕北的xxx而言尤为寒冷,但我们时刻没有忘记xxx国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。
xx年的开门红此刻已经吹响号角,豪情满怀的我们再次再次相聚一堂,xx年的首场战役发起冲锋!向“没有经历痛苦不知道甘甜,没有历经过磨练不会真正成长”,xx年开门红,xxx国寿必将在发展的基础之上再度突破,我们必将一步一个脚印坚实的奋斗,在xx年开门红的战役中,xxx国寿继续秉承革命意志,以指点江山,气吞万里的气势冲锋陷阵,以横刀立马,谁与争锋的气魄攻城拔寨。
xx首战的光荣与理想,xxx定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
xxx在较短的时间里对xx年开门红战役进行了全面部署,具措施如下:
一、整体部署,细致安排针对xx年开门红首场战役,市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作,逐层逐项落实。确保从上到下步调一致,目标明确,执行到位。
二、城乡结合,全力营造在农村网点发展的基础上,xx年首场战役覆盖城乡所辖,是开门红的声音传递到每一角落,通过开门红的“形势”全力营造大战氛围。使xxx国寿的“形”展现自己的实力,让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动,全力追踪xx年开门红是一场硬仗,更是一次洗礼,为了确保人人参战,分公司个险部各岗位具体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道,让队伍的每一位在xx开门红战役中得到最大的收获,让xxx国寿在xx年的开门红中再次成长。
xxx国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中,对xx年开门红各项工作已经进行了具体的部署,如下:
12月20日、25日、30日进行目标落实预报,确保省公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位。
辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼搏,必将收获胜利。往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,披星戴月,我心永铭!蓝图艰辛,我心永铭!开拓创新,我心永铭!xxx国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心,有决心打好、打赢xx开门红我们的口号是:大干,快干,加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红!xxx国寿必须红,加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事业伙伴尊享、美满!
尊敬的冯董:
您好!
各位领导们好。
我们ptc车间全体员工在邓主任、顾主任和钟书记的带领下,胜利完成了公司下达的双超一百万的任务。这次任务的完成使我们每个员工的心情都感到无比的自豪、无比的骄傲、无比的光荣。
在这次双超中,我的家人给了我很大的支持。我的母亲在1月5日那天住进了医院,正需要家人照顾的时候,车间9号就开始了8对8的加班,我把这一情况跟家人说后,他们都要我以工作为重,母亲就不用你照顾了,你就安心工作吧,因此我就一条心地扑在工作上。
在工作中我是边看三机一体,边砂“三七工程”产品的铜片、还要刮胶、整形、包装等等,凡是班长安排的,我都努力、尽快地去完成。我的双手总是黑黢黢的,炸裂的口子里填满了铜粉末,刺心的疼痛。由于长时间的工作,使我的双肩酸痛不已,晚上疼得睡都睡不好。其实我这点困难算不了什么,有些师傅比我更困难,更辛苦,他们都是默默无闻地工作在自己的岗位上,我要好好地向他们学习。
海创造就人才、ptc更能锻炼队伍,在ptc领导的带领下,员工们都锻炼成一块块好钢,只要我们发扬海创精神,团结一心、奋力拼搏,任何困难都挡不住我们前进的步伐。
最后,我要衷心的感谢冯董,感谢海创,是您们接受了我这个下岗女工,使我从新走上了工作岗位,我一定珍惜这个岗位,好好工作,不辞辛劳的为海创做出贡献,愿我们的海创未来更美好、更强大。
谢谢大家!
尊敬的各位领导:
亲爱的讲师,优秀的精英伙伴们,大家早上好!
我是来自白银一部----常红梅
很荣幸能站在这里代表我们全体精英发言,首先感谢公司领导能给我这个发言的机会,同时也真心的感谢姚老师不辞辛苦的为我们授课!谢谢你们!
回眸XX,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天,我们相聚于此,又共同携手定下了XX年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。XX总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,XX省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,XX市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的XX----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的“不认输,不服输”的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。“剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
“有恒凌云志、无谓永攀登”。XX年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。
伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
优秀作文www.i1766.com推荐:尊敬的领导、我的同事们:
大家好!
时间过的飞快,伴着凛冽的寒风,我们即将结束20XX年的工作,又将开始20XX的新征程。回首20XX年真是不平凡的一年。心中感受颇多。20XX年8月1日,我带着领导的期盼正式上岗。通过5个月的时间通过市公司的刘总 ,刘经理,内勤朱莉等人的大力支持我们新华涟水银保部终于成功筹建了。在这儿,借此机会我也代表我涟水的同事,像关心支持和默默支持的同事们说声:谢谢!
银保市场是不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈5个多月来,我们承载这压力委屈前行。因为有领导的关心和同事的支持。才让我们得到很快的成长。我们保持了和江苏银行较好的合作关系。我们极力和工行保持好关系。没有间断和邮政的关系。积极开拓建行和中行渠道。虽然在规模上我们没有为公司做出杰出的贡献。但我们也为公司坚守住阵地。略有小成。
都说有人才有业绩,有树才有鸟栖。现在我们涟水部人员已经配备齐全。面对市公司下达给我涟水部的40万目标确保完成。规划如下。
网点是根,通过网点的经营,驻点销售来完成20万的销售目标。
自营是本,通过直销单来完成其余的20万。 网点通过开网沙,和柜面经营来达成20万的目标任务。
自营业务也是通过直销沙龙和自我拓展来达成。
建立良好的合作关系,提高服务标准,成人为己,成己达人。以服务为载体才能体现与客户之间,和主任之间的 和柜员之间的相互信任。建立起信任。才能共同实现承诺。
只有距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快更好更完善地为客户服务,及时有效的服务也能解决银行的后顾之忧。
当银行认同你了,主任认同你了,柜员认同你了,你就有话语权了。你说开个网沙能不同意吗?
向来银保都是两条腿走路,直销业务能保证考核通过,提高业务收入,提升业务技能技巧。更能拓宽你的人脉。我们为什么不做呢?
通过夕会 与周例会的经营。话术通关。网沙通关
不断的提升业务技能技巧。让我们的客户经理表达更流畅。思路更清晰。交流更自信。
结合总省中各级公司的方案,做到能拿就拿必达的方案那是必须拿到的。给自己争荣誉,给团队争光。
严格执行公司的制定,考核,考勤。同一思想,统一步调,统一行动。紧跟总省支的节奏时点。完成一月份为总任务的'40%就是16万。二三月各完成30%的任务。元旦的第一天确保人均1万。确保期交活动率为100%。力争所以人员不掉队。
总之,我们涟水部的所有同仁,团结一致,发扬艰苦创业不畏艰难的精神。一定确保完成开门红的任务。
各位领导,各位同仁:
大家上午好!
伴着十八届五中全会的东风,我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。首先,我代表预祝今年开门红圆满成功。
过去的一年,在上级领导的关怀和支持下的全体员工,用智慧和汗水换来了行业的巨大成功,三期我们的人力迅速由xx人发展到了xx人,业绩额也突破了xx万。更值得一提的是今年,我们很庆幸市公司为我们开门红指标,这是对我们的肯定与期望。所以在此,我代重承诺:我们保证按时完成任务! 为此,我们将从以下三个方面进行努力:
一、广泛宣传。我们将发动我们所有的销售精英,利用一切可以利用的手段与机会,使辖区内街不漏户、户不漏人,人人知晓新产品,人人认可新产品。
二、精心组织。我们现有营销队伍二百余人,xx个直辖组,我们将分为若干个突击队。层层培训,指标到人,精心做好全预算。日工作、天总结、周通报,用成功的案例鼓励新人,形成人人达标的局面。
三、竭诚服务。在努力完成任务的同时,我们更要注重投保人的利益,用服务构建诚心的桥梁,用诚信和优质的服务获得投保人的认可,最大限度的保证投保人的利益。
同志们,所谓大浪淘沙勇者胜,机会总是留给有准备的人,新的一年的号角已经吹响,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力,与各位同仁一起努力,请各位领导看我们的表现吧!
尊敬的各位嘉宾、各位亲爱的朋友们!
大家下午好!
非常感谢各位前来参加中国人寿南华县支公司在此举办的“新春联谊会既百万鑫尊新产品上市发布会”,首先我代表公司各级领导和全体员工,对各位的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢!
在过去的岁月里,中国人寿得到了社会各界人士和广大客户的大力支持,正因为有了大家的信任和厚爱,中国人寿才能取得今天的辉煌成就。中国人寿是隶属国务院领导的国有特大型控股企业,是国内最大的寿险公司。公司已连续11年入选(财富)“世界500强”,排名从20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年,中国人寿楚雄分公司实现股份总保费收入3.09亿元,同比增长18.77%,已结赔案11272件,全年给赔支出共计6424.4万元。中国人寿南华县支公司总保费收入4200万元,同比增长25.23%,各各乡镇都有公司销售服务网路,在南华市场份额72%,继续牢牢捍卫我县寿险市场第一的主导地位。
多年来,中国人寿一直秉持“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的企业使命,在人身保险领域全面满足客户需求,立志成为倍受社会尊重和业界推崇的一流寿险公司。目前,我县公司为南华5万人提供了保险保障。特别是在服务新农村建设中,积极配合县党委、政府在全县范围内开展了创建“保险先进村”活动,全年共创建18个保险先进村。充分发挥保险业服务“三农”的作用。
各位嘉宾朋友,中国人寿的发展离不开各位客户的支持,我们坚信,中国人寿给客户的是真诚的爱心,给员工的是体贴的关心,给国家的是尽职的责任心,给社会的是无私的博爱心。我们的守护,是时时刻刻;我们的关爱,是点点滴滴。日见仁心,日见真情。仁心恒久,真情
最后预祝本次大会圆满成功,同时祝大家身体健康、全家幸福、事业兴旺!
谢谢大家!
尊敬的各位同事:
大家好!
可以说,今天的誓师大会开的很成功,在这里我很受感动,真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情,此刻我只想对大家说:感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持,感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水,感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们,大家辛苦了!
时间飞逝,我们还未来得及分享20xx年成功的喜悦,新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20xx年“开门红”对我店而言又将是一次新的挑战,但我坚信我们xx的干部员工已经做好充分的准备,刚才各个团队的表态,让我很振奋,也很感动,更让我看到了希望,也更坚定了我们打赢“开门红”这场攻坚战的信心。
为此,在这里我再对“开门红”提几点希望:
一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这“开门红”的关键时刻,我们广大干部员工,无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责,立足本职,埋头苦干,无私奉献,用我们奋斗的激情,进取的潜能,拼搏的精神,去与困难做斗争,去拼下我们9500万元的销售任务。
二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前,我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头,这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说:“事在人为”。我们只有在精神和观念上超越自我,才能超越过去,实现新飞跃。同时,我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神,在困难和挫折面前,不低头、不服输,视困难为机遇,变压力为动力,全力迎战“开门红”。
三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对“开门红”这
场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”,有胆有识地“战困难”,千辛万苦地“拼市场”,脚踏实地地“创佳绩”。时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手,不达销售目标绝不停留的韧劲,苦拼实干,争先创优,勇攀新高。我们各业种间要互比互赛,比业绩、比效益,赛销售,赛成绩,要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识,真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。
四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。首先,在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要,它是我们保销售、创佳绩的重要条件,为此,我们各业种要备好备足商品,打一场有准备之战,打一场势在必赢之战。其次,在这销售的非常时期我们的服务至关重要,它是我们促成交易、达成销售的必要条件,为此,我们广大员工要苦练服务技能,用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。决战的脚步不容放缓,决战的信念不容动摇,决战的行动不容放慢,让我们每个人都义不容辞地担负起责任,凝心聚力,群策群力,充分利用各种有效形式,克服不利因素,抢占市场,抢抓机遇,打好这场硬仗,打赢这场苦仗。
我最亲爱的战友们,为夺取“开门红”的全面胜利,让我们切实做到“全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解,措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防”,让9500万元的销售目标变成现实,开启20xx年美好的销售新篇章。
最后,在新年来临之际,祝大家以及你们的亲人朋友:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐!
谢谢大家!
发布时间:2023-05-20 11:35
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