从某件事情上得到收获以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的个人拓展训练心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。
参加完这次个人组织的团队拓展训练后,感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“绝壁缝生”、“高空断桥”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“铁甲战车”、”大脚板“盲人摸号”“七巧板”毕业墙……所有情节历历在目,令我难以忘怀。
因为这是我第一次参加,虽然很累很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐,不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,并且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自我团队的队名、口号、队徽、队形、队歌就预示了此次活动的整个过程离不开团体的智慧和力量。可惜的是才13个人。
虽然我经常在自我家的阳台上经常看各个单位做拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的两天时间,我亲身体会后心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中,在教官的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人仅有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通异常重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任,一个多么完美的词语。信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者必须做到“用人不疑,疑人不用”。
五、纪律的约束:此次活动虽为拓展,既个人组织,必须要有自我纪律的约束:约束了自我,保护的是大多数人和团队的利益。
10月4日至6日,我参加了临渭区教育局组织的为期三天的拓展训练活动。本次拓展训练,为我打开了一扇重新认识自我的大门,也让我经历了一场心灵的洗礼。
出发了,一路上我们欢声笑语,一首“团结就是力量”,将大家的心紧紧连在一起。训练场上,我们不分年龄,不论身份,开始了极具挑战的训练。一个个科目的挑战让我真正体会到:一个团队想要发展壮大,只有紧密团结起来,才可能战无不胜、攻无不克。团队合作的力量是无限的,它可以创造出很多的奇迹。
每一个科目的成功挑战,让我深切地感觉到,在这个团体里面必须有出谋划策者,有一个领导。因为每一个项目需要团队有明确的目标,不能盲目行事。只有了解目前所掌握的资源,找到合适的方法对策,其他人才能进行有力的执行。其次,每个成员都要对自己有自信,要相信在这个任务中总会有适合自己可以完成的部分。遇到困难不能后退,要知难而上。同时,成员之间要彼此鼓励,相互信任。最后,我们得出结论:做每一件事情都不能因为时间的紧迫,就自乱阵脚,或者因为有充裕的时间,就不去努力。我们要踏踏实实,一步一步来。即使失败了,也不要气馁,我们要有越挫越勇的气魄!
对我印象最深刻的是“飞夺泸定桥”这个科目。挑战开始,老师们踊跃参加,积极的争当桥墩。我荣幸的与其它19位老师,当了桥墩。承受了战友们一个个通过我的手臂时的力量,看到其他桥墩们的汗水和泪水,我的眼泪也不听指挥的流出。我深深的感到团队协作和沟通的重要性。团结才有力量,团队之间相互取长补短,才会把工作做好。这个科目的最大特点就是敢于挑战自我、挑战极限。挑战过程中我们体验了当年红军长征的艰苦,学会了换位思考。当四只手臂紧紧相握,为战士搭起桥梁的那一刻,我感受到了队友手掌的温暖,理解到支撑对方,就是支撑自己。我深切的感受到自己责任的重大,感受团队目标完成过程中所依靠的个人努力与团队配合的价值。只有团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。
“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬比钢还强”,这首歌留给我深深的回味与思考!作为一名班主任,在今后的教学工作中,我会尽最大努力,提高班级凝聚力,让每个孩子感受到存在的价值,让每朵花儿灿烂绽放!
与团队相处的秘决就是:尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!
以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是――呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。
训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过。休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面。经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:
在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
为期一天的拓展训练在笑翻天结束了,这也是我第二次参加拓展训练了,回顾在训练中受的挑战和磨练,依然感受颇深。通过加强训练,给我增添了无限的动力,不管最终选择和结果如何,都要全力以赴。
拓展训练一开始,笑翻天教练就把我们这个大团队分成了两个小团队,飞鹰队和雪豹队,而我被选为飞鹰队的政委,负责协助队长、以及队员的安全。
我们首先训练的是达芬奇密码,规则就是一队十五个人,四队纸牌以红心、梅花、方块、黑桃为区分。教练摆十三张纸牌有图案的朝下,一人翻一次,翻到1了,就亮出来,以此类推,到2了也就亮出来,不是的继续扣着,最快翻完的就胜利。接下来大家都在踊跃的谋招献策,比赛正式开始,我们就发现问题了,因为我们中有的成员没有按照我们策划的方案执行,按照一定的顺序,翻自己应翻的那张牌,和其它的成员重复翻了同一张牌,这样就造成我们有的牌还没有看到,浪费了时间。印象最深刻的是最后把牌混在一起,四队分别有序的找出属于自己队的牌,这增加了很大的难度,因为翻到的机率太小,怎样才能在规定的时间翻到属于自己的牌,是一个重要的问题。
接下来就是一场混战,每队的人目不暇接的来回奔跑、来回翻着牌,到快结束时,才找到了核心关键,那就是抛开分队,团结起来一起作战,不管是谁翻到的牌都按图案分开摆放,等图案区分开后,再由每队按之前的方法依次翻牌。最终结果是我们没有完成任务。同时也暴露了一些缺陷,那就是领导者太多,服从者太少,达不成一致的意见,很混乱。
高空断桥,它是一个个人挑战项目,要求我们在一个八米高的铁板断桥上从这一端跳到另一端,中间跨度大概是1。2米左右,然后蹲下向下跳就完成(当然是身穿保护衣,由教练绳索拉着保护)。开始觉得很简单,可当爬上8米高空的铁板时,心里已是砰砰直跳,没有扶手,一步步向前走时,更是腿不由自主地开始打颤,虽有保护带,但还是担心害怕不已,在犹豫时就听到下面在高呼“加油加油你是最棒的。”,索性心一横,豁出去一跃,成功了。大家的欢呼声,赞美声交织在一起。通过这个项目教会我们如何在压力和困难面前调整自己的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
最后是坎坷人生路:我以为自己不会哭,因为毕竟上次经历过一次相同的项目。但依然挑战我的内心,情感面临崩溃边缘。项目由哑人搀扶着盲人完成一段看似简单的道路。在这么一路走来,哑人要用行动用自己保护着盲人在路中不受伤害。让我最感伤的就是眼看着要帮盲人穿越人背桥、而那下面是与自己朝夕相处的同事、朋友。他们没有埋怨、甘心用自己的身体为大家架起一座安全的高桥。
我在流泪、每个人都在流泪、反思我这一路走来帮过我的亲人,我用什么回报了他们,是自己的任性。是一次一次心安理得的觉得一切是那么的自然应该。如果在路上有个陌生人扶起摔倒的你,你是不是会觉得很感动并感谢。但对于那些默默的无私的一直在为你付出的亲人和朋友你做了什么。有种很想回家的冲动、想告诉爸妈我是那么那么爱你们。想对朋友说声抱歉、总是在伤心或困难时才想到你们。以后我的快乐和幸福也要同你们一起拥有一起分享。
笑翻天教练让我们以无私搭桥的他们为中心,用手搭在前方的人肩膀上给予以感谢,双目紧闭,回想刚刚的过程,只是听到了很多抽泣的声音。是啊,想想吧,生活中有谁会给我们,垫起肩膀,让我们踩着上去,又谁会给我们伸出双手,紧拉着我们向上,为了这个团队,他们的牺牲奉献。所有的我们都看在眼里,感动在心里。
通过此次拓展训练,让我感悟到很多道理:俗话说磨刀不误砍柴工,不能因为自己的不努力而影响整个团队,要通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。
优秀作文推荐:拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于是时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了,一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队埂⒍友怠⒍痈琛N颐堑男《影炎砸衙为“亮剑队”,队歌是―呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,刚选了我们队伍中的最高领导黄总担任。
训练正式开始了。任务都是在规定的时间内完成,一开始大家流露出迷茫,不知所措,期间有个别伙伴开始私下交流,而犯规,害的我们水被倒出,后面在时间紧迫的情况下,大家开始想办法挽救,最后经过大家的努力,完成了次项目,虽然我们没有拿第一,我们努力过。
经过时间的流失,我们一个个的项目都完成了,最让我刻骨铭心的事情了“毕业墙”短短的几分钟内每个人都要翻过大约4米且垂直墙,这是一个必须经过整个团体集体的力量来完成的,我自愿当的队长,虽然在过程中我和另外一位伙伴受了惩罚,在这我要感谢给我们当人梯,上面拉的伙伴们,没有你们的肩膀支撑,付出我们是不能完成次项目的,活动结束后,所以的伙伴们都为自已的团队的精彩表面鼓掌,欢呼。那一刻的场面激动人心。
我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的能力的特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。体验――回顾――提升――偿试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自已一个明确的目标,为自已的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!
一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋眉飞色舞地方交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会; 有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富,总结起来:拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自已却从未真正了解的力量。
前几天,我们参加了由市委组织部和市妇联联合组织的女大学生村干部能力建设培训班,此次培训我们一共进行了三天,虽然时间不是很长,但是确使我终身都受益匪浅。
我们这一次的培训是这样来安排的,第一天主要是以讲座的形式来进行培训,领导特别安排邀请了全国著名的心里专家来给我们上课。听了他们声情并茂的讲座,的确让我们对自己的人生观,价值观,道德观有了更深一步的了解。
作为新时期的女性我们已经逐渐成为社会的一部分,在现如今的年代,女性能成半边天已经不仅仅是挂在口头上的话了,我们正在用自己的实际行动来践行这句话。现在,在这竞争日益激烈的现实社会中,更是给了我们巨大的压力,因此,也需要我们具有良好的心理素质去对待工作。
接下来,讲座结束后我们一行一百多人都怀着激动的心情踏上了开往杨树沟的汽车,开始了我们为期两天的拓展训练,尽管这两天天公并不作美,但是却丝毫没有影响我们的热情,通过两天来的训练,我们的大脑真正的体会到了一种前所未有的思维模式。
这两天由于天一直在下雨,所以我们的各项活动基本上都是以游戏的形式在室内进行的。第一天早上我们在教练的指引下分成了五个小团队,有五个不同的教练对我们来训练,各个小团队选出一名队长和副队长,并且每位成员要给自己取一个代号,在这两天里我们不分年龄,不论经验,不分职位高低,总之一句话,团结一致的完成各个任务。
我被分在了第五个小组,每个小组都有着相同的任务,只是顺序不同而已,我们开展的大致有以下几个活动:目标市场,盲阵,驿站传书,七巧板,红黑博弈,以及最后的生命之旅,还有当天晚上的杀人游戏。
我先来给大家谈谈我对前五个活动的体会吧,这五个活动中每一次我们都被分成了几个小分队来进行游戏,从最初的目标市场我们各小队彼此的不信任甚至还有敌对的情绪,只想自己要赢得心态,结果使我们这两个小队都输得很惨,后来我们对活动进行总结,并且调整了自己的心态,以至于在最后的红黑博弈中我们团队取得了共赢,但是我们却忽略了很多的问题。首先,在四个活动中我们的团队意识和个人在团队中的作用发挥的不强,要想成为一个优秀的团(推荐打开)队,我们必须要有一个明确的目标,有了目标才会有前进的动力和方向;另外,还要有一个强有力的领导核心,这样才能让大家紧紧地团结在一起,工作才能有明确的分工,才能各司其职,劲往一处使;再者,做事情要有计划,有打算,行动以前脑子里要有一个完整的思路,只有这样才能少做或者不做无用功,从而达到事半而功倍的效果;其次,就是要有强烈的责任心和合作意识,只有精诚团结才能取得1+1>2的效果,最后就是要相互学习,取长补短,在工作中要互相帮助,互相沟通。
其次就是从头到尾我们始终把这几个活动仅仅当成几个游戏来玩,从没有由次来联想到自己的人生。尤其是在红黑博弈中,虽然我们都是游戏的赢家,但是在真正的生活中我们会这样一成不变的对待自己的父母,朋友,亲人吗?哪怕是在巨大的利益驱使之下呢?还能始终如一的对他们出红牌吗?相信此时的你一定在犹豫了吧!或许我们对他们不止一次的出了黑牌吧!
虽然我的人生只走过了短短的27年,我走过了童年,经历了青年,正在向中年迈进,这一路走来或许我们认为自己很不容易,但是我们只是被自己蒙蔽了双眼,看不到给予我们生命,抚养我们长大的父母,是不是一直在背后的支持者我们;看不到帮助我们的亲人们,正是有了他们的帮助我们如今才能一路前行;看不到给予我们友谊的朋友,正是有了他们的存在我们的生活工作才更加的有意义……可是我们却蒙蔽了双眼,走到今天,他们始终默默的被我们踩在脚下,被我们所漠视,甚至被我们认为是理所应当,从来不认为你应该说:”“我爱你们,谢谢你们”,或许,我们回报给他们的只是埋怨。如果有一天他们一个个都离你而去,不再回来了,你想过没有?从来就没有吧!那就请你从这一刻开始,沉下心来好好想想吧!
那一刻我真的觉的自己真正长大了,训练的时间虽短,但是我的心里受到了一次真正的洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
短短两天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,依然因其延续。训练场上“飞鹰队”和“狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;吴教练、xx教练和xx教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。
20xx年4月5日,一舟安防线缆分公司员工在溪口商量岗拓展训练基地进行拓展训练。天公不作美,全天下着雨,整个商量岗笼罩在蒙蒙细雨之中,可这丝毫不影响队员们的*。教练一声令下,在队伍中立刻分为两组,两个小组各选出一位队长带领本小组。
“背摔”是拓展训练中典型意义的项目之一。当人站在1米多的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。当台上的人问到:“我准备好了,你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“准备好了,请相信我们!”此次此刻,我突然被团队同伴间深切的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上,毫不犹豫的往下倒的时候,我并非够勇敢而丝毫不觉得胆怯,是同伴的一声“请相信我们”给了我勇气、力量和信心。他们的承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑和恐惧放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。在我们日常工作中,信任来自长期的沟通、了解和默契的配合。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到诠释和体现。只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。
高空独木桥Χ悦扛鋈硕言,需要的就是克服内心的恐惧。工作中面对种种困难,我经常考虑自己尽到了努力就行了,可实际上这样考虑本身就降低了对完成工作的信心,信心不足,根本就不可能尽到自己的努力。信心不足,其实就是对高空独木桥的恐惧,高空独木桥,我可以轻松走过,相信我也可以克服自己内心的恐惧γ娑愿髦掷难τ难而上,只要勇敢地迈出第一步就会知道没有想象的那么难。我相信,当下一次,领导问我能否完成任务的时候,我不会说我尽力,我会大声喊出来Γ罕Vね瓿扇挝!
“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话φ飧游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做α斓夹∽槊挥心芄怀浞址⒒幼约旱牧斓甲饔锚ζ渌六个小组以自己的小团队为单位Ω髯晕政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那ξ颐遣乓馐兜姜仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下υ谡飧龉程中ξ颐呛雎粤颂多的因素。明确的目标Τ浞值墓低?涣鳘χ葱辛ΑR豢始就各自闷头做事∑恢道整个团队的目标Ω没有做到充分的沟通交流即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标Χ这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流Φ贾赂髅Ω鞯莫τ械纳踔亮七巧板片片都得到不到∏装椎⑽笫奔洹U庖坏阍谑导实墓ぷ髦歇τ趾纬⒉皇悄亍9司就是一个大团队θ体员工都要明确我们共同的目标θ缓蟾鞲霾棵盼绕着这个目标θ调动本部门的资源Ψ止ば调τ行Ч低í∑⒁酝昝赖闹葱辛ψ钪胀瓿晒司的目标。
这个项目名称是――空中天梯,我们团队的任务是:在规定的时间内,以两名队员为单位相互协作共同攀上梯子顶部。
体会心得:一个团队是如何上下齐心,共同完成任务的?团队的关系就如同一个传动机器上的众多齿轮,是互相影响的,即使相距最远的两个部门或个人也会互相影响,所以应该学会通力协作,共同配合;在团队中任何个人的成功都离不开团队其他成员的配合、协助甚至鼓励与支持;当个人得到团队中其他人员的鼓励、协助时,你的心态怎样?有没有感恩的心态去对待自己的伙伴,有没有在接受他人给予的同时自己努力的回馈与付出。我们追求的是一种共赢的结果和状态,如何达到我们要的共赢?我们需要良好的协作才能作到共赢。
任务要很好的完成最关键的因素在哪里?最关键点是彼此的配合,分享和借鉴团队的成功经验从而对自己的动作进行改正。不知道大家有没有发现当每次成功攀上一个梯时,我们不仅增加了成功的经验、和能力,更重要的是提高了自信、锻炼了意志力;同时,离我们的目标和成功就又进了一步,因此及时的行动是战胜畏惧的良好方法。你的每次成功都是踩着同伴的身体达成的;自己取得了成功切记要拉你的同伴一把,让他也体会、分享成功的喜悦,这样自己才能取得更大的成功,这必须拥有感恩和知恩图报的心。两人间默契的配合协作;目光中传递坚定的信念;面队困难时暗示性的激励;是刻骨铭心的、无所畏惧的、内心充满力量的!那些看似很有勇气、不畏艰难的人,并不是内心就没有害怕、恐惧,而是他们在艰难时刻能以积极的心态面对并及时地进行自我控制与调适。
最后,无论是否攀顶成功,每次挑战的过程是有收获的、快乐的。我想我们应该建立自信心,保持积极心态,给自己正面积极的心理暗示。遇到困难,运用我一定要!我一定行的坚定信念,面对艰难勇敢挑战自我,超越自我。清晰自己的目标,发挥相互协作;这样,我们才能发挥我们的团队合力,让我们不断成长。
盲人方阵的意思是蒙住每个人的眼睛,寻找离我们只有5米距离的25米长的一根绳子,然后摆出一个面积的正方形,时间为45分钟。
这个科目最后总结成功的经验大家一起讨论方法,但最后确定一个方案并以队长为中心,大家必须服从。这样就在规定的时间里完成任务。正确理解团体与个体,团队成员之间的关系,认同组织形式,明确组织目标,实现畅快表达式意愿和聆听另人观点,最终形成高绩效团队成功完成任务。我们失败的原因在于观点不一致,争论的时间太长,而且不服从,按个人观点去做,在思想不服的情况下实践,一定不会取得好的结果,造成混乱,不团结,不服从是我们失败的根本原因。
通过“急速60秒”拓展训练项目,在训练活动结束之后分享自己参加活动的心得体会、讨论完成项目的更佳方案以及通过这些活动得到了什么启示。
“急速60秒”主要是训练团队合作与分工的关系,通过团队每个人员的合理分工,共同协作,高效完成任务。
“急速60秒”是一项让人印象深刻的游戏:桌上反放30张代表1―30的数字信息卡片,卡片没有标明数字,而是一些形象图案,如画着一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正让人看了让人有些晕菜。要求各队充分联想,识别所代表的数字。项目总时间固定不变,每队有8次进场机会,任务是要在60秒内把圆圈内的卡片从小到大依次由队长交给培训师,每次各队队员进场后,按照顺序操作卡片,培训师接过卡片后予以确认,顺序不对重新来过。这个游戏一开始就将人们引向了竞争,这种竞争能确保对于每个团队机会公平。而如果要为了整个团队的成功而合作,则势必形成分工,这将立刻造成权利与责任的不平衡,导致机会不均等。如果没有一种利益共存与共享的机制,来平衡内部的付出与回报,就无法达成真正的合作,最终损害整体集体的利益。
优秀作文www.i1766.com推荐:20xx年4月30日上午,我们公司的员工来到风景优美的笑翻天乐园拓展训练场地,开展了为期一天的的拓展训练。主要的培训目的为了更好的培养公司团队成员的沟通意识,理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用,团队决策能力、科学的思维方式、理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性。
其中最让我难忘的就是那个拓展项目――盲人方阵。
首先将成员分成两组并各选一个队长,每组分配3根4米长的绳子和相应人数的眼罩。
拓展训练规则:所有队员先戴好眼罩,并在40分钟内,用事先准备好的绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。拓展训练进行过程中任何人不得摘去眼罩。
活动开始后,每组成员都麻利的把绳子连接在一起了,但难点是如何将绳子弄成正方形,所有人均匀的分布在绳子四周。这时候队长就发挥至关重要的作用,指导着大家该怎么行动,如何协助其他成员完成任务。在带上眼罩的那刻起,只有秉着合作和信任才能完成本次拓展训练的项目。
其中一组在训练途中有成员脱下眼罩违规,思想汇报专题造成整组成员得一起接受每人30个俯卧撑的惩罚并重新开始训练。而另一组也因多头指示处在乱哄哄的状态。当大家都感觉到面临的状态不妙后都立刻调整了自己的角色和心态,互相配合着在规定时间内谨慎而争分夺秒的来完成训练项目。
拓展活动结束后,各组开始回顾在活动中大家认为最困难的环节是什么?在制定方案时我们是否明确目标和规则?在团队开始行动时我们每个人是否明确行动方案?我们为什么在方案确定之后还要争论?也从中联想到实际生活中我们面临的很多处境是否与现在的很相像,我们是如何处理的?以后该如何去应对?
而此次的盲人方阵拓展项目也让大家更深刻的了解到了团队成员之间的沟通是否充分、有效,将决定团队工作的效率。矛盾和冲突的产生,常常是因为人们多以自我为中心,坚信自己正确的,而没有从别人的立场去考虑。倾听对方能理解别人,然后才能被别人理解。沟通的关键不在于向别人诉说自己的观点,而在于是否聆听别人的意见。
这次拓展训练有苦有累,有欢笑有泪水。2014年4月下旬学校组织老师到仙人洞进行了2天的拓展训练,我领悟到只有我们释放激情,勇于挑战自我了,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们的团队在竞争中永远立于不败之地。
一切皆有可能,超越自已就能够创造奇迹,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。因此,在我们的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。
按照教练的要求,我们被分成了三队,每队选一名队长,一名队秘,取一个队名,一首队歌和一句口号。在开始项目前我们就明白此次训练我们唯一要做到的就是配合,需要我们每一位队员的通力配合,更需要我们每队的紧密团结,我们才会打造一个完美的,出色的团队,才能成功地完成各个训练项目。
有人说:激情是个天使,可以使你进步,可以让你获得成功,也有人说:激情就是恶魔,可以让你浮躁,可以让你直面失败。无可否认,激情在随波逐流的世界总有着矛盾的两面,但却有人忽视了,年轻不怕失败,年轻就会努力,年轻需要激情。而更多的是需要我们将激情投入到生活与工作中,而此次拓展训练就是去让我们释放激情,挑战自我。
所有的训练项目在教官的指导下有序的进行,训练课程有:盲兵布阵,信任背摔,高空断桥等,所有的训练项目都在考验团队的协作能力以及沟通能力。其中让我感触最深的是高空断桥这个项目,当教官宣布训练开始时我的队友们个个摩拳擦掌,跃跃欲试,而我犹豫了,后退了,心想等队友们先上去试试,看看情况再说吧,还没等我回神只见一个身影站在8米的高空从这桥这头跃到桥另一头,身轻如燕轻松自如,一看是我们校长,非常干脆利落地完成了任务。队友们一个接一个完成了任务,而我越发的紧张,突然一个声音在我耳边响起:“快上去,我们给你加油,相信自己。”是老师们在鼓励我,刚才紧张的心顿时霍朗,看到队友们精彩的表现,我试问自己别人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是怀着忐忑不安的心情,一口气爬到8米高的断桥上,站在桥上就不那么回事了,所有的勇气,所有的信念就在那一瞬间崩踏了。在队友们的鼓励声中我跃跃欲试了几次都没敢跨过
去,始终没有战胜自己恐慌的心理,在桥上足足站了十来分钟,一步都不敢跨出,心想:我就这么没用吗?这点困难我都不能克服吗?工作中的困难我也在逃避吗?一个个问号在我的脑海里闪烁。我害怕了,我退却了,我恐惧了,甚至有了想放弃的念头。就在这时我第一次流下了幸福的眼泪,这眼泪来自于队友们的加油声,鼓励的话语,教官的命令,是他们一次又一次地震撼着我的心灵。这眼泪来自于感动,有这么多队友在关心着我,在鼓励着我,都希望看到我最坚强的一面。而此时此刻我觉得自己不是一个人在战斗,是我们这个团队在共同作战,我不能因为自己的自私而影响整个团队的荣誉,想到这里我鼓起勇气,在教官的指导下跨出了这一步,同时也跨出了我人生的第一步。我成功了,我战胜了自已,挑战了自已。
通过这次拓展训练,对照自己的工作,我将从以下三个方面来加以改进:一是调整心态,焕发激情。二是勇于挑战,敢于突破。三是要有责任感和使命感。作为一名经理助理,我们的心理素质表现将直接对教师工作情绪产生影响,我们要做到既不急噪,又冷静果断,营造一个轻松的工作氛围,树立老师工作的信心,不断地激发全员的激情,保持高效的,创新的工作方式,让我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。
为使新员工正确理解公司的经营理念,尽快融入公司的企业文化, 增进新员工的相互之间的了解沟通,增强团队意识,使其尽快适应新的生活环境、走上新的工作岗位,公司近日组织20xx年新入司员工在笑翻天拓展基地进行了以“团队建设”为主题的拓展训练。
今天的拓展训练,我相信我一辈子都不会忘记,我将永远铭记在心,感谢我们的队友,是你们的默默支持,让我坚持到了最后,是你们对我的包容,让我无比的感动,是你们对我的信任,让我感觉到集体的力量是那么的团结,让我感觉到这个集体是那么的温暖,是你们带给我快乐,自信,开心……
我觉得下面这个节目是最激动人心也是最刺激的啦,由教官把所有的人的眼睛蒙住,然后大家手拉着手来感受看不见眼前世界的时间,我的左边的泽敏,右边是玺,两位美女让我非常荣幸,我们一直紧紧地握着对方的手,感谢泽敏,感谢玺,是你们让我感受到了你们一直没有放弃我,谢谢你们。我们感受到了爬草地,过高空等有点高危的动作,大家都很信任地把自己交给身边的战友,不时地传来惊吓声,但是我们还是光荣地完成了任务,被教官带回到室内的时候,我们还不能摘开眼罩,我们聆听了教官给我们念的一段文字,很长,在韩红的《天亮了》的背景音乐下,我想起了家里的母亲,想起了小时候的玩伴,想起了小时候的同桌,想起了以前自己坐的位置,想起了初中的美好时光,想起了帮助过我的每一个朋友,但是我却没有好好去感谢他们,想起了今天大家走过的点点滴滴,想起了我爱的人和爱我的每一个人,想起了已故的外婆。
教官还给我们读了一个故事,关于一个小女孩跟母亲与面馆老板的故事,故事在沉重的气氛中展开,到一半时,室内已经出现了抽泣声,有男生的声音,也有女生的声音,这段故事确实很感人,我第一次听的时候也哭了,但是这次我强忍着没有哭,我知道自己要比别人坚强,我知道有些东西不是用眼泪就可以解决的,我知道男人就要对自己狠一点,不能单单想到眼前的利益,宁可先吃眼前亏也要把目光放得长远点。我知道自己是有很多话要说,在最后的祝福环节,我还是一如既往地选择了沉默,并不是我不想说,只是我觉得我没有必要说出口,但是我相信对母亲的爱意的表达并不比别人的少,我会默默地做,而且要做到最好。
户外拓展训练之毕业墙:开始还是偏重娱乐,每上去一个大载重的,大家会开心一下。到后来便有些感人了,剩下的男生不足以保证安全了,而其他男生又不能接近,此刻全体女生上前护航。到最后最难的一名通过接力翻过高墙,全天最热烈的掌声响起。今天的毕业墙大家都哭得稀里哗啦,当我看着做人墙的同事那个痛苦的表情心好纠结就哭了,心灵很大的触动。感悟最深的是,不要把别人对你的好帮助你当成理所当然,要把这份感恩的心传递给所需要帮助的人,怀着一颗美好感恩的心生活,生活是很美好。
拓展让我体会到提高默契及信任度,营造出融洽的组织氛围。感谢我生命中陪我度过的每一个人,感谢我生命中与我有过交集的每一个人,感谢给我生命的母亲,感谢默默支持我的队友们,感谢与我一起处事的同事们,感谢你们,是你们让我的生命更加精彩,是你们让我感觉到生活是如此放入富有生命力,是你们让我体现了自己的价值。
其实我们得到的东西已经超过的我们的想象,我很开心。兄弟姐妹们,很高兴认识你们,在台商行这个大家庭里,我感受到了集体的温暖与团结,我们希望能与你们能永远地相处下去,我们是一辈子的朋友,感谢你们给了我这么一个美好的回忆,我想我一辈子都不会忘记的!
上周我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在大金山拓展训练基地来组织了此次训练,通过此次训练,有的项目成功了,有的失败了。但是成功与否并不是最重要的,重要的是在这过程中收获了什么,体会到了什么,这就是拓展训练的目的所在。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字――银河,在队长的带领下,我们高唱队歌。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,攀登“毕业墙”等。每每遇到困难和挑战,我们以团队的口号激励自己和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
其中让我印象深刻的一个项目是“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在9米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1。4米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上9米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
经过午餐时间的修正,下午训练项目是“孤岛求生”这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。虽然过程不尽如人意,但最后依旧能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开。通过此项目我个人觉得,如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我。
本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们11人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为团体中的医院而感动骄傲、自豪!
“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。 一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正到体现自我价值!
20xx年9月9日,我很荣幸的参加了由通化市行组织的互动式拓展训练培训。在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
上午,拓展训练第一个项目是“空中抓杠”,队员要站在离地面11米高的独立的一个铁杆子上面,飞跃出去抓住对面的单杠。站在地上的时候我感觉这没有什么难度,对自己很有信心,但当我站在铁杆子上时,踩在那块窄窄的圆顶上,我发现我的腿在颤抖,心里在发慌,不敢往别处看眼前只有单杠。听到队友们的鼓励声,我认识到绝不能给团队丢脸,深吸一口气我集中了全身的力量,飞跃出去并成功抓住了那个单杠。在这个项目的整个过程中,我经历了自信――胆怯――勇敢――胜利的过程。这个项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,它是一项会让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越。重新认识自己,你会发现人的潜能真的是巨大的。同时也让我明白了,挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。下午,一开始我们进行的是最为惊险刺激的“信任背摔”项目,队员要从一座1。5米高的背摔台上直身向后倒下,其他队员在背摔台下面平伸双臂做保护。这项目中,我可以很有信心的接住每一位队友,
但是当我尝试的时候,我就心存顾虑,教练很坚定的鼓励我:“放心,你要相信你的团队”。在我倒下去时,我只有一个信念,我相信我的团队,最后他们稳稳的接住了我。这项目体现一种自信,但更多的却是“他信”――背摔者相信下面的团队会为他提供一个安全屏障。也让我深刻地体会到了信赖与团结的重要性――用对别人的信赖克服自己的恐惧心理,在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人,这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目标。
紧接着,我们的训练项目是“穿越电网”,在规定的时间内,每一位队员都要穿越由不同面积空挡组成的电网。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则将重新开始,每一空挡只能用一人次,在活动中要求队员不需说话。项目开始后,我有点发蒙,一次次的失败让我觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家的讨论,精密布置,最终完成了这次挑战。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,这个项目主要是体现了团队合作精神,互相信任。在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
最后一项是攀爬“毕业墙”。这个项目要所有队员一起完成,爬过四米二高的墙壁。身材魁梧的男队员主动做起了人梯,其他队友踩着他们的肩膀向上爬,先上去的队员一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉,女队员坚强的忘记了恐惧,在男队员的帮组下顺利翻上了毕业墙,使得所有同事都顺利“毕业”了。当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我们胜利了,这就是团队的生命力充分的发挥,是人性自然的要求。我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。
虽然只有以上几项训练,也让我懂得过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。
6月27日―29日,我们公司在洛阳龙潭大峡谷组织了一次主题为“十年经纬,共筑卓越”的拓展培训,三天两夜的活动,对我来说,不仅是一次难忘的经历,更是一场身心的洗礼,一场勇气与坚持的挑战,一笔永恒的财富。
“如果你想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言,纵然你想要得到成功,只要心中浮现失败的字眼,胜利就不会对你微笑,因此,从现在这一刻起,我有明确的目标加上大量的行动力,用积极的心态告诉自己,我一定能,我一定能,我一定能做到攀登高峰,攀登人生最高峰。”开营仪式在这样的宣誓声中进行,自此,拓展训练正式拉开帷幕。
这次拓展培训给了我很深的感触和启迪,主要有以下几点:
在团队七巧板游戏中,几块小小的拼图,短短的45分钟,却一下子把我们打回原形,把我们整个团队的缺点表现的淋漓尽致。在游戏开始前,虽然已经分好了小组,大家也分别推选出了厂长、车间主任、通讯员、运输员等角色,并且明确了我们的总体目标。但是游戏开始后,大家便各自为战,为了自己小组的利益,不惜去争、去抢、去骗,而以厂长为首的领导小组,不仅没有充分发挥自己的领导作用,反而为了完成自己的任务加入到了小组之间的斗争中,时间很快到了,7个小组一共才得了418分,离我们的总体目标还很远,我们的工厂惨被解散。这时候我们才幡然醒悟,原来整个工厂才是一个统一的团队,整体目标才是我们共同的目标。否则,即使每个小组都得满分,仍然无法达到团队的整体目标。联系到实际工作,又何尝不是这样呢,公司就是大团队,公司的整体目标才是我们各部门以及全体员工共同的目标,在平时的工作中,总有人为了自己部门的利益而弃大局于不顾,一味的批评、抱怨甚至指责他人。其实,只有大家齐心协力,心往一处想,劲儿往一处使,向着同一个目标出发,群策群力,才能达成整体目标。
大海捞针是我们队在第二环节的第一个单独项目,其实在知道游戏规则后,我们就已经隐约意识到,卡片的背面有提示信息,但是在实际行动中,大家急于求成,把注意力完全放在了自己翻的卡片是不是正确上,忘记了要搜集卡片的信息,传递给队友,每个人跑过去都是让教练判断一下自己翻的卡片是不是正确的。
还记得当时教练问我们,你们到底干什么来了,又为什么回去,你们究竟得到了什么?我们哑口无言,正如教练总结的那句,大家都忘了,带着目标出发,带着结果回来。在实际工作中,更需要我们牢记这句话。
穿越电网给了我们沉重的一击,因为这是我们队伤亡最惨重,失分最多的项目,这个项目给我的感触也最多。教练刚讲完游戏规则,大家不管三七二十一,没有任何计划就开始行动,整个过程慌乱而且毫无章法,有人因为重复使用网孔而被冤死,有人明明已经通过,却因为救人而不小心触电,有人在提醒别人,自己却不小心触碰电网这些现象暴露出我们团队的很多问题,也让我有很多感悟。首先,事前应该有合理的规划。凡事“预则立,不预则废”,如果我们在得知游戏规则后,先冷静分析利弊,合理规划实施方案,按照队员不同的身形比例进行量身定网,肯定会避免很多不需要的牺牲。在我们的工作和日常生活中也是如此,遇事提前统筹规划,做好防范措施,避免蛮干,才能有备无患。其次,明确职责,统一指挥。在游戏中,我们没有明确的'分工,没有统一的指挥,于是所有人都是领导者,所有人都是监督者,所有人又都是实施者,大家各执一词,手忙脚乱,现场陷入了十分混乱的局面,造成了严重的后果。再次,细节决定成败,态度决定高度。反思我们队失败的原因,有几个队友的牺牲是因为衣服不小心触碰了电网,这也反映出我们在这个项目中的态度不够严肃,不够端正。如果我们真的站在生死边缘,命悬一线,还会这样粗枝大叶,因为小小的失误而丢掉性命吗?由此可以看出细节和态度对得失成败的重要作用,一个小细节的忽略,思想上的小懈怠,极有可能会导致我们与成功失之交臂。
原以为毕业墙是一个不可能完成的任务,4.2米的高墙,68名队员不借助任何外力,怎么可能通过呢?但是,我们做到了,我们仅仅用了15分钟就做到了。当哨声响起,看到我们的队友、我们的亲人迅速涌到毕业墙下,用身体搭成人墙,一次又一次,有人踩着他们的肩膀向上攀爬,他们不但没有丝毫的退缩,反而高高举起保护的双手,我的眼泪决堤了,为这些无私奉献的家人感动,也为自己是这个优秀团队中的一员而感到自豪!感谢经纬,给了我这么好的家人;感谢经纬,让我满心温暖;经纬,感谢有你!
两天一夜的拓展培训,我们经历了失败的痛苦,分享了成功的喜悦,完成了对团队和自我的重新认识,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了经纬科技这支坚强、团结的优秀团队,相信通过全体经纬人的共同努力,一定能够策马扬鞭,续写经纬科技浓墨重彩的华丽乐章!
为期两天的拓展训练结束了,心情依旧激动、澎湃,翻越毕业墙的情境,仍浮现在眼前,好像刚刚还在现场一样,忘不了“太君”背我走过“坎坷人生路”,忘不了相拥哭泣在一起,忘不了“鼓动人心”时大家有多么的默契,忘不了晚会时的疯狂,忘不了高空断桥上我颤抖的双腿,忘不了……,有太多的忘不了,让我记忆深刻。
时间到、队伍成守时,是培训给我的第一印象。记忆中的我们,在工作中,总是拖拖拉拉,明明规定了时间,但总是给自己找各种各样的理由,告诉自已,我迟到是因为我有原因,是我们真的有非办不可的事吗?我们能做到守时吗?能,肯定能。
培训中的前两次我们都没有在规定的时间做到时间到、队伍成,结果集体受罚,罚过之后,大家都记住了―――――守时。
第二天下午的魔毯是在狂风暴雨下进行的,虽然我们楼顶上有遮雨篷,可是雨还是会灌进来,淋在身上,但没一个人叫掉队,跑下楼避雨。我觉得21个人站在2平方方的毯子上,再翻过来,是不可能完成的任务,但是最终在11分的情况下,我们“猛虎”队完成了,“迷人”、“铁扇公主”、“臭美”几位队员,一直蹲在地上,在翻魔毯,其余上人积在一起,哪怕脚踩脚,背压背,也决不放弃。任务成功后,看到“迷人”几人的手全是脏的,甚至磨破皮了,可是大家的脸上都扬拟着高兴的笑容。
让我印象最深的是翻越4.2米高的毕业墙,当时的情境仍然历历在目:当教官吹响哨子,第一排的队员们马上趴在墙上当梯子,后面的人冲上去,踩到肩上就开始上,说实在,我一下子愣住了,没想到是这样的,看到上面的队员们拼命往上爬,下面的“梯子”死死的撑住,爬上的人又使劲拉下面的队员,我也想做些什么,来到墙边,看到一组少了一个人,马上把自己的腿伸出来,让后面的人踩着上,虽然没有踩几下,就开始让我翻越毕业墙,上去之后,接着开始拉下面的人。一轮又一轮,谁累了就换人,80多个人,用了11分24秒全部翻越毕业墙,结束之后,看到“教主”、“天火”、“迷人”、“圈圈”、“铁扇公主”等人的肩上全是踩出来的黑青,我的泪不由自主的落了下来,没有这些梯子,我们如何能这么顺利得完成作务。当我们的大队旗在上空飘舞时,全部沸腾了,欢呼声、笑声、泪珠全部混在了一起,我会身为东小的家人而骄傲、自豪。
两天的培训时间虽然很短,但带给我的收获却是满满的,我要做的是把这些收获继续延续下去,让它走得更远、更久。
公司组织的最后一批拓展训练。前期我已耳闻拓展训练的内容、艰苦、乐趣和理念等;但我任抱着好奇、兴奋和激动的心情去参加公司组织的“熔炼团队、携手共进”提升团队意识为目的的灌输式拓展训练。通过本次活动,我两脚发软、心情沉重,我往复回想拓展训练的活动过程以及教练滔滔不绝、句句生动、发自肺腑一番深刻的话;回家的途中一切都变得那么的安静和和谐了,而内心世界已经永远无法平息。
刚到目的地,几个陌生、精神抖擞、刚柔相济、皮肤发黑的教练,他们立即整队,严肃的言语打破了大家嬉笑的面容,突然变的很宁静,他们告诉我们:我们中间没有领导、没有男女之分、没有老少之分,我们就是一个团队,不是一个团伙;我们都要抱着年轻的心去接受今天的挑战;告诉我们如何去组建一个团队,如何发挥一个团队的能力,我们需要建立一个:团结、精诚协作、智慧、沟通等于一体的队伍;发挥出我们的团队精神,所谓团队精神:简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现;团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就;核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转;挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
教练组织我们整体分队,分队后的短短一刻钟内,各小组成员集中精力共同协商确定了队长、后勤部长、旗手、队名、口号、队歌,我所在小队最终确定了:队名“太阳队”、口号“太阳太阳,万丈光芒”、队歌“前进、前进、我们的队伍向太阳”。各队风采展示PK,我们队第一个上台展示了我们的队伍,最后我们在六个小队中PK获胜,队伍成员深感成功的喜悦,同时身为“太阳队”的一队员也倍骄傲。
第一个项目“8米高空断桥”。看似简单的项目,小队成员个个都踊跃参加、为队友充电、加油;队友们个个步伐矫健轻松飞跃,我也满怀信心,在队友的助威下冲向了断桥,站在木板上四眼望去,四周无依无靠,木板伴随着颤抖的双脚开始不安分,我恐惧了!我默默告诉自己:不能丢自己的脸、团队的脸,我能能行的;我试着缓缓将身体移到了断桥边,桥抖的更厉害了,此时我的队友、教练和我的队长高呼着“加油!加油!加油”,顿时我再次告诉自己很安全、别怕,最后终于清除了杂念,毫无意识的跳了过去,终于迈出了我的第一步,也迈出了我的恐惧,我成功了,返回的的时候我变的果断了,眼前的困难已经不再是问题了。教练告诉我们:要勇敢的去面对任何困难,而有些困难并非是困难,困难是在我们自己的心里,人最可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气,这个项目让我体会到了:看见的和亲身经历的是不一样的、本来不是困难也可能会变成自己的困难、内心的恐惧是人生中最大困难之一、成功与否在于自己并非事物本身!
紧接着,我们进行了“1.4米信任背摔”,这个项目是最危险确有最安全的项目,它的安全保护在于队友,无任何安全物品,安全关键在于动作规范、队友的团结、队友的责任心和信任队友的信心;万事在于尝试,从过程中才能体会到一些道理,道理能明白,但并非能做到;经历过断桥后我不再那么的胆怯,积极的站到了台上,但任然很恐惧,当被捆住手和蒙上眼睛时心想:万一队友不能把我接住或自己跳偏了会是什么后果; 可见:人的第一反应是个人的安全,自我保护意识强大,对队友的信任欠缺;要完成该项目团队必须团结、个人必须信任团队,团队的凝聚力离不开任何一个队员,否则团队不再是团队,而是团伙。
午后,我们分别又进行了“生死相依”、“卓越圈”两个项目,这两个项目均是在培养团队的互相信任、体现队长的领导作用、队员的相互配合、队员的注视力等,看是很简单的一个游戏,团队任何成员的闪失,都可能造成团队失败,教练教导我们说:人生如戏,戏如人生!游戏失败可以再来,而人生失败,只会含恨而去。别把游戏当游戏,看似简单的挑战,可我们团队在“生死相依”的项目上过半的人挑战失败,然而我们团队的两位女士组合顺利通过挑战。我们要通过游戏悟出道理,从道理中去领会人生!
一天的拓展很快过去,能从挑战中悟出的道理最有价值,我们需认真体会、认真分析,考虑如何改变自己的工作方式和生活方式,一个人的人生,能做到的、能完成的事能必定有限,如果是一个优秀的团队,它必将创造难以想象的价值。我们必须需要把自己纳入公司的大团体,公司的团体又分为很多小团队,我们任何团队中的一员工作失误,都可能对我们每个小团体、公司大团体造成巨大损失(经济损失、名誉损失);公司的处罚仅仅是一种方式,并非目的,真正意义上受到更大惩罚的是我们公司,和我们个人今后的发展,说的更具体点,我们可能会面对失业。老板更重要的是一种社会责任和义务,而我们作为公司大团体的一员更应为我们的个人、公司、社会最自己最大的努力,改变科新是我们这个大团队每个成员的事,不是老板一个人能做到的。在此我倡导科新的同胞们努力吧!有你们付出,我们的团队会更强大!科新的明天会更好!
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自我、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。
团队建设所谓团队,就是由某些人为了到达必须的目标而组成的一个队伍,团队中的人能够是固定的,也能够是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不一样的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的潜力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到之后的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
凝聚力没有人明白接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时光或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在用心讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,群众的力量,当一个办法不行时,立刻有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着。
总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期盼着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结能够让你点评过去,正视此刻,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
11月11日,风和日丽,秋高气爽。经过公司领导的策划和组织,公司20名员工一早就开车赴x拓展基地进行为期一天的拓展训练。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。将自己重新归零,融入团队当中!
随后何教练为大家介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求,接下来我们开始了训练前的热身,将团队分为二个分队,然后给分队命名,每队选一个队长和秘书,后面经过大家集思广益,想好了队名和口号,最后有了我们的飞跃队和飞鹰队。后面的几个项目都是通过两分队进行比赛,从那一刻开始,我们就是两个队伍的竞争。
在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们每个人爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起抓住前方1。5米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工和恐高者。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……但是在队长的带领下和我们队员的不停地在下面为队员加油和鼓气,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全体队员都顺利完成了这项训练,但是这一轮小组赛中,飞鹰队争分夺秒,以速战速决的态度赢得了这一场比赛。
体会与分享:表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
这是一个团队竞争项目,所有队员都必须站在木条上,这是一条有10个位置和10条麻绳组成的木条,手牵着麻绳带动木条前行,通过三次比赛两队看谁先到达终点。队成员必须听从口令、步伐一致、齐心协力,而且队员们要把握住平衡,如有一人在前行过程中脱离木条,都会被另外一队超过,刚开始的一轮比赛里,大家都可以说话,可以说话喊口号,相对的难度来说没这么大,但是在第二轮里的比赛里,只有队长能说话,在这期间,队员不能出声,如有犯规,在原地停留5秒,最难的是第三轮了,大家都不能说话,如有犯规,就直接全队出局,这是一个高难度的挑战,在完全没声的情况下,要同步同力的前进,但是飞跃队做到了,所以在这一局里他们胜出了。
体会与分享:面对如今这么激烈的竞争环境下,我们只能主动沟通和掌握沟通技巧和认识到他们的重要性,我们才能进,同时也让我们认识到了成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进。想要获得成功,就必须大家一条心,集体解决团队计划实施中所遇到的问题,这样才能做到高效。
5月3―4日,国内营业部组织了一次野外拓展训练活动。此次活动主题――――打造高绩效的团队。在这次活动中,让自己体会到团队之间的配合和协调。一个人的力量必竟是有限的,只有团队的力量才是无穷大的。这次拓展训练让自己收获到了很多,将为自己在以后的工作带来更多的启发。
1、自信心,很多事情自己没有做过,感觉很困难,认为自己是不可能去完成的,总会去找很多推萎的理由和借口。这时,往往会忽略了自己的长处,满脑子里想的全都是自己不行,不可能做到。事情在没有做之前,自己就认为不可能,这己经让自己不战而败,束手就擒。反之,如果我们放手一搏,勇敢去拼,也许会取得胜利。我们不能输在起跑线上,要从中去体会过程。人与人之间能力的差区,其实并不大,更多的时候,要有一种魄力,去相信自己,相信自己能够战胜困难,取得胜利。
2、相互相任,团队的力量的最大的。相信自己、相信团队、相信公司。在与人交往过程中,更多的是需要相互去理解和信任。人性本来是自私的,人与人之间都会存在着一种防范心理,因为他会担心别人侵范到自己利益。但一个人的力量是单薄的,只有依靠团队的力量,去学习别人的长处,来弥补自己的短处。充分让大家发挥自己的特长,取长补短,互相去学习,彼此相互相任,就能构成一股庞大的力量,组建一支优良的团队,所有的困难都会迎刃而解。
3、树立目标、制定计划、合理分配。无论做什么事情,都要一个清晰目标,围绕着这个目标去努力去奋斗。树立了目标之后,就要制定详细的计划,计划每一步的流程和先后顺序,分清重要和不重要的,做到条理分明。另外在计划过程中,要合理分配,分配每一个人的职责,发挥出每一个人最大的优势,从而提升每一个人的积极性,让他们感到有成就感,从而给自己更多的鼓励。
4、感恩的心。我们要怀有一颗感恩的心,去感谢我们的父母是她们养育了我们,教导我们成长;感谢我们身边的人,是他们帮助了我们,让我们在人生的道路中避免走了很多弯路;感谢那些折磨过我们的人,是他们让我们学会了自立和成长;我们最后还要感谢自己,是自己左右着自己的思想,我们内心承受着很多的压力,在人生的道路中,他一直鼓励自己坚持走下去,永远不要放弃。
通过这次拓展训练,给自己留下很深的印象。在今后的工作中,他将不断鼓励自己,给自己足够的动力,在面对困难时,不要被困难所屈服,相信自己一定可以去战胜困难,取得最后的胜利!
上周六,管理能力提升班的学员来到公园参加为期一天的拓展训练。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修行。拓展训练的内容丰富多彩,包含了体能和智力的双重训练,学员们分成三支队伍,在各自队长的带领下齐心协力,完成任务。通过一天的训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白胜利的喜悦由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。通过训练,一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是有没有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。
这次拓展训练心得体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。五是要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。
我很感谢能有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。希望在未来的工作中,能够将这一天的所学所感应用的实际,发挥拓展训练的作用。
xx公司已经经待了有一个多月的时间。在在这四月的末尾,我迎来了公公司一年一度的大型拓展训练练活动―万佛湖拓展训练。
虽然,我在写这篇感悟的时候,已已经离拓展训练结束有半个多多月的时间了,可是拓展那俩俩天的记忆,仿佛就像昨天发发生的事情一样,仍然历历在在目。
这一次的拓展,我觉觉得说实话就是为了训练我们们的勇气、遇事处理能力、判判断能力以及与同事之间的团团结友爱、互相帮助精神的。拓展内容包括了限时钻电网网、跳高台、攀爬高空、徒手手翻毕业墙等项目,每一个项项目都会告诉我们一个相对应应的道理。
在这次拓展,给给我感悟最深的有两个项目。其中一个是跳高台。另一个个就是徒手翻毕业墙。
这个个跳高台项目,其实就是由几几组队员组成的”人肉垫子子”,去接住从一米五的高高台上跳下来的每个挑战者。对这个项目而言,最重要的的是考验队员之间的信任程度度的。我在教练分析完这个项项目以后,得到的是以上的认认知。然而,让我感悟颇深的的原因是本人体重偏胖,比较较重。我也想按照教练的指示示与讲解去执行命令,可是当当你真站上那一米五的高台的的时候,你就知道了有些事情情并不是自己想象中那么简单单的。这个简单的后跳考验的的不仅仅是信任,还有挑战者者的遇事的处理能力。我承认认,我不是一个成功的挑战者者,我在上高台后跳的时候已已经忘记了所有关于教练讲解解时”人肉垫子”上的。因为自己,加重了了队员们的承重压力,加重了了他们的负担。对此,我也深深感歉意。但是,让我庆幸的的是队员们并没有因为如此而而让我跌倒在地上。所以,我我很感谢这帮可爱的同事,友友好的队员们。在这次的项目目中,给我自己得到的感悟是是:在未来,不管是工作还是是生活中,都希望自己能遇事事不慌、不害怕、不气馁。
这一一次,为期俩天的拓展就在不不知不觉中结束了。然而,教教给我的道理会一直延续下去去。《礼记坊记》里面有一句句话,叫做:”君子贵人贱贱己,先人而后己”与君共共勉。我希望在未来,自己能能做一个更好的人,团结同事事,帮助他人,尽自己的绵薄薄之力。
一开始这个拓展训练其实实我是不想去的,主要是2个个原因,一是我家孩子上学没没有人照顾;二也是最主要的的我怕我做不到,担心自己身身体受不了,也担心其中的一一些项目我完成不了,这样就就丢人了。
”框”,自己己不愿意走出这个”框””,不愿意迈出第一步,导致致自己永远觉得自己不行。这这次结束后,感觉虽然很累,,但痛并快乐着!
2天的拓展训练里,,我们做了很多的小游戏,挑挑战了很多平时认为不可能完完成的项目,例如穿越电网、、信任背摔、高空项目、驿站站传书、毕业墙等等,在这一一系列的游戏中,讲究的是团团队合作精神,不畏个人的荣荣辱成败,开辟新思路,新理理念,敢于跨越现有的思路,,不能太拘束,踊跃创新。
”团结就是力量”同时时在这次训练中给我印象最为为深刻的就是”毕业墙””这个项目。那真的我想都没没有想过的事情,我竟然可以以完成这个项目。在教练带我我们到达需要挑战的地点时,,我们所有的人都认为是没有有办法完成的,因为仅凭我们们的个人力量的确是没有办法法完成的是不可思议的,当教教练讲完所有的规则和注意事事项的时候,大家还是认为很很困难,问我们需要多少时间间完成时,有说”1小时、、3小时、5小时・・・・・・・・・,甚至有说3天的”可最30分钟的时候,大家都都崩溃了,在一切没有开始始的时候,大家都是害怕的,,担心的,顾虑的・・・・・・・
”抛弃”顾虑,只为”生存””,不顾个人的荣辱和付出,,努力着、坚守着、奋斗着………当最后的2个人一起上去去的那一瞬间,所有人都欢呼呼着,释放着压在心中的一切切一切,只为自己的成功而高高兴。也不知道过了多久,那那个遥不可及4米高的栏板板,我们所有的”兄弟姐妹妹”都在那里”爬一回”,那个曾经让我们觉得不不可思议,无法完成的事情,,我们竟然完成了。而当教练练告诉我们说,再这个一整个个过程中,我们仅用了”111分钟”的时候,我们所所有人都惊呆了…与之前的11小时、3小时・・・・・・・3天,甚至不可能等等的话话语说”拜拜”我们在规规定的时间里完成了,这样在在这过程中,我们的男生们不不畏辛苦疲惫,一直坚守着,,大部分的男生都被”踩””拉”受伤了,但他他们没有一句怨言,不在乎付付出的多少。当我看到大家的的伤时,当时我真心的感动了了,虽没有热泪盈眶”男神们”感动了,感谢你们的辛苦苦付出,无论是汗水还是伤痕痕,谢谢,千言万语无法表达达,只能一句谢谢。本次的旅旅程就在教练给我们每一个发发完”结业证书”后,就就在”痛和欢乐声”中结结束了。
结合合平常的工作中,也是一样的的,团队的合作是非常重要的的,也是环环相扣的,因为我我们的目标只有一个”服务务好客户”只有客户满意了了,对我们认同了,我们才有有机会更强更大,同时我们个个人才有机会将自己的”腰腰包”鼓起来,生活水平提提高。
xx的全体同仁,,与时共进,共同进步!
短短一天的训练,却使我的内心久久不能平息。这次活动,让自我身心的大洗礼,通过训练,使我进一步了解了自己,也进一步增强了我在以后的生活、工作、学习中全力以赴作好各项工作的主动性、积极性和创造性,更重要的是拉进了与同事间距离。
在训练场上,我们忘记了年龄的差异、工作身份的不同,生活环境的不同,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。运用集体的力量和信任的基石,共同克服了一个又一个的困难,完成了一项又一项的任务,增强了对彼此的了解,接进了彼此之间的距离。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。
在此次训练中,学员共分为四组,进行了融冰、高空单杠、信任背摔、搭板过河、穿越电网、毕业墙等7个项目。我们的小组团队有着一个傲视群雄的名字――笑傲江湖,在队长的带领下,开始了一天极具挑战的训练。每每遇到困难和挑战,我们都用那充满霸气的队训以及真挚热情的掌声,激励和支持着队友,没有责备和抱怨,没有放弃和抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
让我感触最深的是高空单杠和毕业墙。
如果说信任背摔、搭板过河、穿越电网等是需要借助集体的力量共同完成的项目的话,那么,高空单杠则是一个需要集体的支持,但最关键还是要勇于挑战自我,战胜自我才能完成的“个人项目”。当我慢慢爬上高处,站在那个铁杆子上,踩在那块窄窄的圆顶上时,我的腿有些颤抖,心跳有些加快,来不及细想,只觉得为了整个团队的胜利,为了自己的胜利,要鼓起勇气往前跳,相信自己,坚定目标。下面传来队友们鼓励声,成功于否就在那奋起一跳。我集中了全身的力量,向着那个目标――单杠,飞跃了,终于抓住了目标!!下面又紧接着传来了队友们的欢呼声和叫好声,我也高兴地跟着叫了起来,心里有说不出的高兴。
当我重新站在地面上时,队友都走过来向我表示祝贺。我知道,这次的胜利,不仅仅是我自己的胜利,也更是整个团队的胜利。因为,如果没有之前队友的加油,没有在高处时他们的鼓励,我是不会有如此的胆量跳出去的,更别提抓到单杠了。另外,这次的成功,也让我对自己有了新的认识。这个训练项目使我懂得:没有不可能的事,要勇于挑战自我,不要轻易说“不”,要相信自我,超越自我。
毕业墙,是一个让我比较恐惧的项目。以前,就听说过这个项目,知道第一个爬上去的、之后上去的都不是很难,最难的是最后一个队友如何上去。这时,我们没有了组别界限,四个小组的队员合为一个整体,四个小组的队旗插到了一起,我们共同组成了一个坚不可摧的团队。
在“毕业墙”前,我们并没有急于求成,而是进行了部署和分组,有搭人墙的,有“先行部队”,有垫后的,女队员则做好人员保护等工作。行动开始,队员们按照之前的分工,迅速行动,搭人墙的,一层不够两层……第一个上去了,第二个上去了;一组不够,分两组上人。搭人墙的队友,毫无怨言,任其他队友将其踩在脚下,他们低着头,弓着背,马步扎得稳稳地,就是想给队友打造一个坚实的“基础”;先上去的,一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉;随后上去的,也会体贴地将之前的队友替换下,让他们休息;下面的队员则踮着脚使劲地往上推、往上送,努力想把队友推得再高些、再高些;剩下的队友则围在旁边,高举双手,搭成了一个保护网。这时,我们都已经不再是一个个独立的人了,而是由许多个人组成的一个。我们只有一个目标,那就是翻越这堵高高的墙,让每一个人都爬上去,一个都不许少,一个都不能少。终于,我们胜利了。当一个队友用倒挂的方式,将手伸向最后一名队友的时候,我们欢呼了,我们胜利了,每一个人都真真切切地体会到了“团队可以创造奇迹,这就是团队的生命力充分的发挥,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。
拓展训练只有短短的一天时间,却让我们在训练中体悟,在体悟中受益,在受益后成长。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!但我认为,是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活的困难当中,还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中还将要不断的提高自我,完善自我,愿我们的集体更团结、更坚强。
发布时间:2023-05-16 05:43
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