在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的公司承诺书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
*市热力公司为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处,以整改的成效取信于民,推进科学发展,结合分析检查阶段中查找出来的突出问题,我公司决定做出如下整改落实承诺:
1.加强思想建设,提高理论水平。
主要措施:①加强组织领导。领导班子成员结合实际,制定学习计划。班子成员要率先垂范,认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,长久学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。②坚持理论联系实际。坚持理论学习与实际工作相结合;坚持以人为本、和谐发展、统筹兼顾、全面发展的科学理念;探索新时期供热事业发展规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导我市供热事业发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。
牵头领导:经理*
责任部门:办公室
协助部门:公司各部门(站)
完成时间:长期
2.抢抓机遇,统筹安排,加快热源建设步伐。
主要措施:①针对薄弱环节制订出具体的措施方案,列出具体的工作事项和时间,使每项工作很好地衔接起来,确保按期完成各项工作;②不断地积累经验,继续制订和完善行之有效的施工、监理方面的管理措施和制度;③加强学习有关工程建设方面的专业知识,为我公司工程建设提供保障,也有利于推动我司又好又快发展;④加大银行贷款力度;积极主动联系土地管理部门,尽快审批北片集中供热控制中心管理站用地事宜;积极联系、协调西安铁路局、长庆石化、市城建局,办理相关审批手续及咸铜铁路立交桥工程建设相关事宜,同时对3.3公里Φ630管网建设进行招投标及开工建设。
牵头领导:经理*
包抓领导:副经理*
责任部门:工程部
完成时间:20xx年11月前
3.加强生产经营管理,提高工作质量和效率。
主要措施:①严格执行《生产运行调度方案》,充分发挥“值班经理作用”,强化生产经营管理。②按照部门职能,明确分工,做到横向到边,纵向到底。③做好巡查,确保生产安全平稳运行。④加强制度的执行力度,严格考核。⑤倒排检修工期,确保如期顺利供热。⑥想方设法筹资金,提前做好原煤储备。⑦制订有关节能降耗奖罚办法,开展竞赛活动,使节能降耗活动落到实处。
牵头领导:经理助理*
责任部门:生产部门
完成时间:长期
4.持之以恒抓安全,再创生产零事故。
主要措施:①认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全方针,认真履行有关安全生产的规章制度安全规程;②加强组织领导,建立健全公司的安全网络,夯实责任狠抓检查及落实。定期召开安全专题会议,及时解决安全生产中的重大问题;③定期组织“查盲区、找漏洞”安全生产大检查,排查不安全隐患,规范不安全行为,扎实进行整改。④年内组织员工安全教育培训、安全生产竞赛活动不少于2次以上;⑤结合实际修订完善公司生产安全事故应急预案。
牵头领导:经理*
包抓领导:经理助理*
责任部门:经营部
协助部门:生产部门
完成时间:长期
5.提升优质服务水平,打造优质服务品牌。
主要措施:①抓生产,保质量,做好优质服务硬件。②继续推行首问负责制。对用户来电、来访积极帮助,热情解答,力使用户满意。并做好信息的跟踪、反馈、登记工作。③树立“视用户为亲人”、“以热心换热费”的意识,坚持依法收费,以情收费。开展“进社区、访用户”,主动上门帮助热用户解决实际困难,提升服务质量,打造优质品牌。④组织生产部门开展事故应急演练活动,提高处理突发事故的应急能力。⑤及时做好网上服务平台的用户投诉处理,虚心听取用户的合理化意见和建议,做好落实整改,切实提高优质服务水平。
牵头领导:副经理*
责任部门:经营部
协助部门:公司各部门(站)
完成时间:长期
6.搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。
主要措施:①年内组织学习反腐倡廉理论学习不少于2次;②组织召开党风廉政建设专题民主生活会不少于1次;③每年初领导班子成员签订党风廉政建设责任状。④制订廉洁自律监督机制,重点事件、关键环节,多部门参与、多人监督,形成公开、公正、透明的办事体系。
牵头领导:书记*
协助领导:副经理*、*
工会主席韩俊梅经理助理*
责任部门:支部
协助部门:办公室
完成时间:长期
7.多沟通、多交流,共建和谐企业。
主要措施:①要拓宽领导与职工之间的交流,通过谈心,相互敞开心扉,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系;②从群众反映的热点、难点问题抓起,关心干部职工,营造良好的工作氛围。③多开展健康有益的文娱活动,帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
牵头领导:经理*、工会主席韩俊梅
责任部门:办公室、工会
协助部门:公司各部门(站)
完成时间:长期
*市热力公司学习实践科学发展观整改落实承诺以公司公示栏、网站的形式面向社会公开,接受广大干部职工、群众的监督。
监督电话:*
电子邮箱:*
欢迎广大干部职工、群众对我公司公开承诺的整改落实情况进行监督!
致 (招标人名称):
在 (招标工程名称)的施工过程中,若我方,需要雇佣和使用工人(包括民工)时,为保护工人的合法权益,不拖欠工人工资,将保证做到:
1、我公司一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象,并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人,工资将直接发给工人本人。
2、我公司在工程正式开工后,会及时与所属各施工班组签订用工协议,会根据用工协议制订支付工人工资计划。
3、分包单位雇用和使用工人的,我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工人工资的,将由我方先行垫付欠款,业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为,造成工人上访,及其他突发事件或公共事件,我方自愿承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
公司名称(盖章):
法人代表(签字):
项目经理(签字):
日期: 年 月 日
一、 售后服务承诺
1、保修服务
我公司承诺所有产品3年内提供免费的维修、维护保养服务(人为或自然灾害的原因损坏除外)。
2、本地化服务
在邢台设有分公司,提供长期的本地化服务。
3、备品备件服务
核心设备提供备机,其他设备提供充足的备件,故障不能及时解决时及时更换备品备件,保证系统正常运行。
4、服务响应时间
保修期内,我公司承诺根据故障处理流程,0小时响应,常驻人员通过监控软件远程解决故障,如果通过监控软件远程不能解决,根据故障现场与市公安局的距离,现场技术人员将在0至3小时内赶到现场,并在8小时内完成用户有故障产品的维修,8小时内无法解决问题的,更换备品、备件,12小时内恢复通信,故障解决后通知用户并录入档案,将故障产品返厂维修并查找故障原因。
售后服务小组召开会议研究故障原因,并制定响应方案防止相同或相似的故障再次发生。
5、巡回检修服务
除了系统出现问题时及时响应外,客户服务工程师还将到现场定期访问(4次/年),其巡检内容包括:
了解系统运行情况; 诊断操作系统问题; 解决客户系统问题; 系统健康检查; 预防性软件安装;
给予用户与系统相关的技术支持及咨询; 填写巡检报告定期提交市公安局和公司总部。
6、故障解决流程
7、特殊情况处理
如遇重大突发事件(如自然灾害、人为因素造成系统大面积故障等)或特殊时期(如系统软件全面升级、上级检查、执行重大任务等),确需人员值守时,我公司将派技术人员,提供7*24小时服务现场服务,直至系统恢复正常运行或特殊时期结束。
如果核心设备出现故障,影响全网或部分网络正常运行,我公司将及时更换备机,恢复业务,保证将损失降到最低。
服饰有限公司:
我叫 身份证号 ,由于我是临时打工人员加之我年轻体壮,我个人认为无需与贵公司签订劳动合同,也不需要贵公司为我缴纳社会保险。为了避免双方因此发生劳动争议纠纷,我特向贵公司做出书面承诺,并承担由此产生的一切后果。
1、由于我本人自身缘故在该公司工作为临时性质,我随时有可能变更工作。为此,我不同意与用人单位签订劳动合同,为此双方存在的是临时雇用关系,而并非劳动关系。由此所引起的一切后果,均由我个人承担与用人单位无关。
2、在贵公司工作期间,贵公司为我应缴的社会保险费用,按照我的要求随工资由我全部领走,我领到社会保险费用数额符合天津交纳标准,对此数额确定我本人没有异议。由于我本人自行领走上述费用,我的社保费用交纳与否与贵公司无关,由此产生的一切后果均由我个人负责。我保证不得以此为由,向贵公司提出补交和赔偿要求。
3、我在贵公司工作期间,劳动报酬以贵公司实际发放数额为准,我本人工资报酬包括基本工资和提成工资应缴社会保险费,我对此不提任何异议和其他主张。
4、我在贵公司工作期间为不定时作息工作时间,但不得超过法定工作时间,如超时工作贵公司给予相应报酬。我本人不得以不定时或者超时工作为由要求该公司支付补偿。
5、我在为贵公司工作期间如发生疾病或其他人身伤害,由此产生的所有后果和费用均由我自行承担,与贵公司无关,我本人也不得向贵公司提出赔偿或者补偿要求。
6、鉴于我本人原因不与贵公司签订劳动合同建立劳动关系,双方解除或者终止上述用工关系后,我本人与贵公司无任何关系和纠纷存在,我保证今后不得以本次雇用关系为由向贵公司提出任何权利及主张。
优秀作文推荐:根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的.销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。
目标销售责任人: (以下简称乙方)
经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下年度目标销售任务:
年度销售(以 为主)目标任务:500万元人民币,毛利润要达到50万元人民币,且毛利润将作为年度考核的依据。
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后尽快向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书,在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:
(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据;
(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;
(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;
(4)考核期间未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。
3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;
4、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
5、根据公司回款的相关规定,完成年度目标毛利润计划的80%以上,享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;
要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;
销售目标责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励
1、完成年度目标毛利润50万的奖励办法: 将从毛利润中提出15%作为年
终奖励分发给员工。
2、完成年度毛利润40万的奖励办法:_将从毛利润中提出12%作为年终奖励分发给员工。
3、完成的年度毛利润低于40万的处罚方法:将从最后一个月的工资中扣留一半工资,如果在下一考核年度内完成目标任务的话,将返还扣留的工资。
本责任书一式贰份,总经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。
总经理(签字): 销售责任人(签字):
日期:年月日日期:年 月 日
按照油田党委关于开展创先争优活动的部署和要求,为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观的成果,促进单位各项工作水平不断提高,现结合我单位的实际,就党总支20xx年工作做出如下承诺:
1、超额完成260万元的利润指标。
2、全年不发生一起重大责任事故。
3、不让一吨原油停留在井口。
4、变动成本比计划下降0.5-1%.
5、车辆完好率达到97.5%以上。
6、全员平均收入比上年增长10%。
7、党员先进面达到85%以上。
1、学好用好党的方针政策,牢牢把握发展的正确方向。
2、科学决策,在重大事项决策上不出现任何失误。
3、务真求实,解决好生产、经营、管理的各种问题。
4、拓展市场,最大限度地拓宽油品运输的发展空间。
5、统一步调,带领员工走上稳定持续发展的快车道。
6、勇创一流,领导班子的满意率达到90%以上。
1、履行职责,把油品的事务当作第一责任。
2、服务员工,竭尽全力解决好员工的各种困难。
3、公正公平,让员工人人充分实现人生的价值。
4、依法办事,各项工作不出现任何违规违纪问题。
5、廉洁从业,班子成员无一人发生贪腐现象。
我们将认真对照承诺事项,化压力为动力,切实履行好工作职责,以实际行动兑现以上各项承诺,请广大党员、群众予以监督,提出宝贵意见。
本人对**有限公司各项制度进行了系统学习,在履行职责时,当恪守相关规定,勤勉工作,并自愿做出如下承诺:
一、本人在履行职务时,将遵守并促使本部门、本单位遵守国家法律、行政法规和部门规章等有关规定,履行忠实、勤勉尽职的义务。
二、本人在履行职务时,将遵守并促使本部门、本单位遵守投资集团实施的各项制度规定,严格执行****公司的有关决议,接受****公司的监督。
三、本人在履行职务时,将依照国家法律法规及投资集团相关规定所赋予的权利和义务,忠实履行职务,不利用自身地位和职权为自己、亲属或他人谋取私利。
四、本人在履行职务时,严格在限定的职务范围内开展工作,不超越职权,不违反规定授权他人代为行使职权。
五、本人在履行职务时,保证不自营或为他人经营与所任职单位同类的业务,不从事有损公司利益的活动。
六、本人在履行职务时,保证除依照法律规定或者经****公司同意外,不泄露在任职期间所获得的涉及公司的机密信息。
七、本人在履行职务时,将及时向****公司报告经营管理等方面出现的可能对公司产生较大影响的事项。
八、本人在履行职务时,将努力促进本部门、本单位建立健全相关管理制度,确保相关制度有效执行,对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。
如违反上述承诺,本人愿意接受相应的责任追究,并承担由此引起的一切法律责任。
优秀作文www.i1766.com推荐:本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为了明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。
四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为了我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为了违约处罚。
十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为了,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。
该承诺书将自动作为了劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。
承 诺 人:
身份证号码:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
发布时间:2023-04-08 13:57
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