演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿与我们的生活息息相关,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编为大家整理的元宵节活动演讲稿,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、广大职工及家属同志们、父老乡亲们:
大家过年好!
烟花怒放传喜讯,良辰美景庆丰收。在这羊年新春佳节之际,我们在这里隆重举办,以“xxxx”为主题的xx之夜大型篝火晚会。在此,我代表xx有限公司、xxxxx厂领导班子和全体员工,向莅临今天晚会的各位领导、各界朋友、向广大职工家属致以节日的问候,衷心祝愿大家节日快乐,万事如意,龙年大吉。向支持xx事业发展的社会各界人士,表示衷心的感谢。同时,向为xx发展付出辛勤汗水的广大职工,致以崇高敬意和诚挚的慰问!
在这个美丽的新春这夜,每一朵礼花的绚丽绽放,都是对过去岁月的深情回眸,刚刚过去的20xx年,xx集团领导班子解放思想、锐意改革、不断优化内部管理、强化市场营销、加强生产协调调度,全体职工团结一心,扎实工作,连续奋战,使各项工作取得了喜人的成绩。xx正向着健康、和谐、规范、高效的现代化企业迈进。
在这快乐的新春之夜,每一朵焰火的激情燃放,都是对美好未来的声声呼唤。充满挑战的20xx年已经到来,顽强拼搏,锐意改革的xx人将以科学发展观为统领,抢抓机遇,振奋精神,迎难而上,继续加强改革力度,加快发展步伐,强化协调运转,提高工作效率,为保持xx事业又好又快发展,为打造百亿xx而不懈奋斗。
同志们,朋友们,让我们静静地仰望天空,期待这激动人心的时刻的到来。在这仰望xx未来的时刻,让我们忠诚地祝愿,祝愿xx事业因辛勤地耕耘而奇光异彩,灿烂辉煌,让我们在这辞旧迎新的礼炮声中,在这彩龙飞舞的动人画卷里,豪情满怀地踏上新的征程。
最后,我衷心地祝愿大家度过一个欢乐祥和的新春佳节,预祝本次晚会圆满成功,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位职工家属朋友们:
大家晚上好! 今晚我们很荣幸的邀请到集团公司、股份公司的.各位领导以及各子(分)公司领导莅临分公司与我们共迎元宵佳节,共同度过一个美好的夜晚。在此,我谨代表九八五五生产分公司向各位领导的光临表示热烈的欢迎!向分公司广大职工家属致以亲切的问候和节日的祝贺!
团结就是力量,奋进才就有收获。20xx年,分公司在集团、股份公司的领导下、在全体员工的共同努力下,圆满的完成了各项工作任务,产量突破3万吨。成绩可喜可贺,成绩来之不易,凝聚着广大职工的聪明才智和辛勤汗水,是大家团结奋斗、努力拼搏的结果!在这里,请允许我再次向为分公司发展做出积极贡献的广大职工表示衷心的感谢!
新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年是我国的传统虎年,也是我们继续创造梦想、扬帆启航之年,我们分公司全体员工将在虎年里,紧紧围绕集团公司“突出重点、抓住关键、锲而不舍、稳步推进”的经营方针,为分公司“又快又好、更快更好”发展谱写历史新篇章。
最后,祝大家虎年吉祥、阖家欢乐、身体健康、万事如意!预祝元宵舞龙舞狮活动圆满成功!
尊敬的各位职工同志们:
你们好!
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
发布时间:2023-03-31 10:33
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