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小说连载

23.想做经理的人5—在影响力和驱动力之间选择-《杜拉拉升职记-华年似水》

拉拉催促说:“赶紧的,大个萝卜在后面,这俩都是星光灿烂的TOPSALES,你的目标人选来了。” 陈丰脸上不觉浮出一丝笑容道:“两人的业务能力和客户口碑都不错,三十出头的年纪是...

2021-12-17 13:28:05

22.想做经理的人4—性格极端是最坏的情况-《杜拉拉升职记-华年似水》

下一个也是老资格的销售代表,行业资历八年,在DB服务了两年多。面试过的人太多,HR并不见得都能记住谁是谁,特别是销售代表这个人群,人多,流动又快,拉拉往往见到人大概知道...

2021-12-17 13:28:02

21.想做经理的人3—四十岁的激情和能力-《杜拉拉升职记-华年似水》

两人拿出A简历,卢秋白,四十一岁,在DB服务了十六年。 拉拉眨了眨眼睛道:“他可真能待,有没有搞错,十六年?两个抗战都结束了!” 陈丰看着简历推测说:“估计是大学毕业不久...

2021-12-17 13:28:00

20.想做经理的人2—上交矛盾的成本-《杜拉拉升职记-华年似水》

内部招聘启事一登出来,很多人都跃跃欲试。过了一周的报名期,拉拉一统计,有五个人报名。 正巧陈丰过来找她,她把这些人的简历打印出来摊在桌子上说:“你看看,有五个,都是...

2021-12-17 13:27:58

19.想做经理的人1—标准-《杜拉拉升职记-华年似水》

午饭的时候,陈丰告诉拉拉,田野提出辞职。 拉拉吃了一惊,忙咽下口中的忌廉汤,问道:“为什么?” 陈丰用平静的口吻解释说:“TM给她大区经理做。” 拉拉不能理解田野的选择:...

2021-12-17 13:27:35

18.新老板需要的是表决心-《杜拉拉升职记-华年似水》

第二天,孙建冬把调整后的四季度销售方案发给小区经理们,同时抄送给了江波以及中央市场部和销售效益部的相关同事,想了想,又加上了杜拉拉。 梁诗洛收到孙建冬的邮件后,满怀...

2021-12-17 13:27:32

17.看资源和指标,还是看市场潜力-《杜拉拉升职记-华年似水》

孙建冬还在上海的时候就仔细查看了南区的销售数据,并和江波讨论过初步的调整方案,这天上午他又把每个小区经理名下的指标和费用都研究了一遍,还是对四季度的销售方案有些迟...

2021-12-17 13:27:30

16.统一的谈话模板,强大的赞美功能-《杜拉拉升职记-华年似水》

虽然在过往三十五六年的人生里,孙建冬一直被评价为一个不会来事的人,就连崇拜他的叶美兰也没有给出不同的评语,但是销售这个职业,会给从业者打上深刻的记号,就算你生来再...

2021-12-17 13:27:27

15.秘密知道得太多的人-《杜拉拉升职记-华年似水》

新上任的大客户部销售总监江波的内心,对孙建冬只有七成的满意。 在接替王伟留下的空缺前,江波是市场部的高级市场经理,孙建冬原本就向他报告,因此,他对孙建冬的优点和缺点...

2021-12-17 13:27:25

14.传递信息要分阶段-《杜拉拉升职记-华年似水》

拉拉问周亮和周酒意:“销售部对这项目的态度,你们觉着怎么样?” 两人听了都暧昧地笑起来,拉拉说:“但说无妨。” 周酒意笑眯眯地说:“拉拉,不怪人家销售部,要是你塞这样...

2021-12-17 13:27:23
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