小说连载

33.当不了“技术派”，当好“感觉派”也不错-《杜拉拉升职记-华年似水》

林如成虽然很折磨人，雷斯尼的产品倒确实不错，带给卖力的沙当当以丰厚的回报，十二月底沙当当的工资卡上进了一万五千多元，以前在DB，她的月收入大部分时间都在一万左右。 沙...

32.WHY比WHAT更重要-《杜拉拉升职记-华年似水》

梁诗洛组里出了一个空缺，她把手上的应聘者筛选了一遍，左挑右选，一晃大半个月过去了，看看年底一堆的活儿实在不能再拖，才相中一个小姑娘。这小姑娘本科毕业两年半，一直在...

31.老板不好自有老板的老板教训，下级要先做到下级的本分-《杜拉拉升职记-华

2005年的最后两周，孙建冬和陈丰都在往下分配来年的指标和费用。 2006年的销售指标很重，对生意的增长要求高了，但是公司给到大区经理手中的销售费用还是以前那个点数，一块饼就...

30.愤怒的“捞妹”-《杜拉拉升职记-华年似水》

叶美兰听母亲说叶陶找到了好工作，据说还是两个活儿由他挑，具体怎么个好法，叶茂老婆却说不清楚了，只说工资肯定比原来高。 叶美兰马上给叶陶打了个电话才搞明白，一个是在大...

29.财富的积累需要假以时日-《杜拉拉升职记-华年似水》

叶陶跟沙当当还没怎么着，不过见了人家两次面，就忍不住得意洋洋地对赵子萌和李亚平吹嘘起自己的“艳遇”来，他正说到兴头上，冷不防赵子萌一脸坏笑阴叨叨地来了一句：“你还...

28.择偶是改变命运的第二次机会-《杜拉拉升职记-华年似水》

叶美兰的娘家住在白云区一个朴素的小区里，小区居民的生活模式实惠而简单。经过二十多年的建设，小区越来越大，虽然房子一日比一日旧了，但当年羸弱的小树随着年华的流逝已长...

27.什么叫READY FOR NEXT LEVEL-《杜拉拉升职记-华年似水》

定了李坤为经理人选后，田野提出休假，陈丰虽然心中不太高兴，还是准了假，他让李坤提前接活，并在南区做了公告。当日，李坤恭恭敬敬地敲开了拉拉的门，表示特来“感谢杜经理...

26.想做经理的人 8—该做的事和容易做的事-《杜拉拉升职记-华年似水》

罗宾是高个儿小伙子，三十二三的年纪，长着一副聪明相。在和陈丰的面谈之前，拉拉先安排他上机测试了IQ和EQ，结果两项分数都比较高，尤其是EQ得分更高。拉拉得意洋洋地把罗宾的...

25.想做经理的人 7—跳槽动机-《杜拉拉升职记-华年似水》

AMANDA果然很快又给了拉拉两个人选，都是从DB最强大的竞争对手那里弄来的。 第一个人叫麦克，他在目前的公司任职六年，有三年的销售经理经验。拉拉和麦克简单聊了几句，就感觉到...

24.想做经理的人 6—愤怒的猎头-《杜拉拉升职记-华年似水》

猎头公司那一头和拉拉接洽的顾问叫AMANDA，是一个漂亮能干的女子。不过五日，她推给了拉拉三个人选。 拉拉面试之后，三个都不肯要。她和AMANDA一沟通，AMANDA马上说：“为什么？”言...

23.想做经理的人5—在影响力和驱动力之间选择-《杜拉拉升职记-华年似水》

拉拉催促说：“赶紧的，大个萝卜在后面，这俩都是星光灿烂的TOPSALES，你的目标人选来了。” 陈丰脸上不觉浮出一丝笑容道：“两人的业务能力和客户口碑都不错，三十出头的年纪是...

22.想做经理的人4—性格极端是最坏的情况-《杜拉拉升职记-华年似水》

下一个也是老资格的销售代表，行业资历八年，在DB服务了两年多。面试过的人太多，HR并不见得都能记住谁是谁，特别是销售代表这个人群，人多，流动又快，拉拉往往见到人大概知道...

21.想做经理的人3—四十岁的激情和能力-《杜拉拉升职记-华年似水》

两人拿出A简历，卢秋白，四十一岁，在DB服务了十六年。 拉拉眨了眨眼睛道：“他可真能待，有没有搞错，十六年？两个抗战都结束了！” 陈丰看着简历推测说：“估计是大学毕业不久...

20.想做经理的人2—上交矛盾的成本-《杜拉拉升职记-华年似水》

内部招聘启事一登出来，很多人都跃跃欲试。过了一周的报名期，拉拉一统计，有五个人报名。 正巧陈丰过来找她，她把这些人的简历打印出来摊在桌子上说：“你看看，有五个，都是...

19.想做经理的人1—标准-《杜拉拉升职记-华年似水》

午饭的时候，陈丰告诉拉拉，田野提出辞职。 拉拉吃了一惊，忙咽下口中的忌廉汤，问道：“为什么？” 陈丰用平静的口吻解释说：“TM给她大区经理做。” 拉拉不能理解田野的选择：...

18.新老板需要的是表决心-《杜拉拉升职记-华年似水》

第二天，孙建冬把调整后的四季度销售方案发给小区经理们，同时抄送给了江波以及中央市场部和销售效益部的相关同事，想了想，又加上了杜拉拉。 梁诗洛收到孙建冬的邮件后，满怀...

17.看资源和指标，还是看市场潜力-《杜拉拉升职记-华年似水》

孙建冬还在上海的时候就仔细查看了南区的销售数据，并和江波讨论过初步的调整方案，这天上午他又把每个小区经理名下的指标和费用都研究了一遍，还是对四季度的销售方案有些迟...

16.统一的谈话模板，强大的赞美功能-《杜拉拉升职记-华年似水》

虽然在过往三十五六年的人生里，孙建冬一直被评价为一个不会来事的人，就连崇拜他的叶美兰也没有给出不同的评语，但是销售这个职业，会给从业者打上深刻的记号，就算你生来再...

15.秘密知道得太多的人-《杜拉拉升职记-华年似水》

新上任的大客户部销售总监江波的内心，对孙建冬只有七成的满意。 在接替王伟留下的空缺前，江波是市场部的高级市场经理，孙建冬原本就向他报告，因此，他对孙建冬的优点和缺点...

14.传递信息要分阶段-《杜拉拉升职记-华年似水》

拉拉问周亮和周酒意：“销售部对这项目的态度，你们觉着怎么样？” 两人听了都暧昧地笑起来，拉拉说：“但说无妨。” 周酒意笑眯眯地说：“拉拉，不怪人家销售部，要是你塞这样...