1、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
3、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
4、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
5、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
6、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
7、信任固然好,监控更重要。——列宁
8、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
9、企业最大的资产是人。——松下幸之助
10、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
11、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
12、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
13、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
14、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
15、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
17、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
18、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
19、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
20、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
21、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
23、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
24、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
25、不能有活无人做,也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担,遇功劳则人人有份!
26、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
27、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
28、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展,这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时,该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性,那么会出现换一个经理就换一个管理模式,企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性,那么使人才缚住手脚,才华不得施展,同样,企业长期没有新的观念、方法,就无法革新与进步。怎么办?
29、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
30、企业领导者不能凭自己的好恶用人,否则,企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大,人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面,就是:既有高学历、理论基础强的,也有实战经验丰富、操作能力强的;既有做事严谨、心思缜密的,也有做事麻利、速战速决的;既有服从度、配合度好的,也有个性飞扬、能有自己主张的;既有求稳安定、默默无闻工作的,也有喜欢表达、遇事都要抢着做的;既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才,也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来,企业各种人才形成互补优势,整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只“好”一种类型的人才,则企业如一潭死水,毫无生机。
31、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
32、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
33、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑,而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性,威信、威信,信是关键,有信自有威。
34、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
35、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
37、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
38、尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;
39、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
40、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
41、许多人都明白一个道理叫做“知易行难”,可即使明白这个道理以后还是不能改变“知易行难”。许多企业也经常讲,建立制度易,推行制度难。可大家都知道这个道理还是不能改变这种局面。为什么呢?对于许多企业的经理人而言,他们是真心想把自己建立的制度推行下去的,而最终成为“变法者”,被“腰斩”“车裂”,终于不了了之。
42、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
43、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
44、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
45、造人先于造物。——松下幸之助
46、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
47、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
48、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
49、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
50、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
51、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
52、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
53、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
54、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
55、企业即人。——松下幸之助
56、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
发布时间:2023-04-09 04:53
上述文字是💠《公司管理励志名言》✨的美文内容,大家如想要阅读更多的短文学、文学名著、精品散文、诗歌等作品,请点击本站其他文章进行赏析。
版权声明:本文由互联网用户自发贡献,该文仅代表作者观点。芒果文学仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件进行举报,一经核实本站将立刻删除。
1、奋斗不是说给别人听得,而是做给自己看的! 2、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧! 3、哭不是笑,笑不是哭,心酸的时候,需要你看到未来的光明才会勇敢的奋斗下去...
1、活到老,学到老,一生一世学不了。 2、读书破万卷,下笔如有神。 3、博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。 4、学而不思则罔,思而不学则殆。 5、你若需要时间,还得自己...
1、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 2、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。 3、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。 4、我是一个平凡的人,我平凡但我并不平庸,我...
1、学会一个人生活,不论身边是否有人疼爱,做好自己该做的。 2、谈不尽红豆的相思与岁月积累的沧桑,款款入我梦境,惹了我今生诉不尽的思念,你可知道?月下的寂寞。 3、要想别...
1、绳锯木断,水滴石穿。 2、精诚所至,金石为开。 3、细节决定成败,态度决定一切。 4、人生没有彩排,每一天都是现场直播。 5、不读清华不肯休,我心一片磁针石。 6、明确的目...
合适的圈子,并不是找一群和你一模一样的人。 而是你们可以互相接纳对方的世界,并可以从对方的世界中,去学习到你所要学习的部分。 三观不同,不必强融,但请你学会,相互尊...
1.天行健,君子以自强不息。—《周易》 译:作为君子,应该有坚强的意志,永不止息的奋斗精神,努力加强自我修养,完成并发展自己的学业或事业,能这样做才体现了天的意志,...
1、读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。——歌德 2、欲穷千里目,更上一层楼。——王之涣 3、业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。韩愈 4、出淤泥而不染,濯清涟而不妖。——周敦...
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们: 大家好!大学生活在我们的跌跌撞撞中已经过了一年半了, 在商学院的土地上我撒下了汗水与青春, 收获着感动与成长。当我知道我获得了国家...
1、这顶帽子是我最珍贵的东西,我把它交给你,将来你一定要还给我,当你成为了不起的海贼的时候。——香克斯 2、即使相处的时间不多,但所谓的友情是不在乎相处的时间长短的。...
居里夫人,作为一位杰出的女科学家,曾在仅隔8年的时间内就分别摘取了两次不同学科的最高科学桂冠——诺贝尔物理学奖与诺贝尔化学奖。她的长女伊伦娜,核物理学家,与丈夫约里...
1、吃一堑,长一智。(古谚语) 2、出师未捷身先死,长使英雄泪沾襟。(杜甫) 3、春色满园关不住,一枝红杏出墙来。(叶绍翁) 4、不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。(王安石)...
1、明明走出墙外一步就是地狱,艾伦,为什么你还想要出去呢? 2、他死在一个谁都不知道角落我不想他的骨灰毫无意义。 3、啊,这个世界,是残酷的啊,那个只允许胜利者生存的残酷...
青春、励志与奋斗这样的话题向来是年轻人之间谈得最多的。在拥有美好青春年华的时代,用来点燃心中那份对于梦想、对于追求的无限向往是每一位活在当下的有为青年们最值得做的...